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Die abmahnung muss nachweislich dem arbeitnehmer zugegangen sein siehe unter zustellungsmöglichkeiten.
Abmahnung schreiben an arbeitnehmer. Insofern sind arbeitgeber gut beraten hier äußerste sorgfalt anzuwenden. Auf der anderen seite gilt auf seiten des arbeitnehmers oftmals die ruhe zu bewahren. Nun stellt sich aber die frage wie man denn nun eine wasserdichte abmahnung schreibt. Auch hier hilft anwaltlicher rat eine weitere verschärfung des betrieblichen miteinanders zu vermeiden.
Arbeitnehmer schulden ihrem arbeitgeber eine arbeitsleistung mittlerer art und güte. Außerdem muss der arbeitgeber darauf hinweisen dass er bei weiteren verstößen eine kündigung gegen den arbeitnehmer aussprechen könne. Aber prinzipiell kann jeder eine abmahnung selbst schreiben und gerade wenn es beispielsweise darum geht einen arbeitnehmer oder einen mieter abzumahnen müssen nur einige wenige punkte beachtet werden. Sofern sie eine abmahnung an einen arbeitnehmer verfassen sollten sie folgendes muster auf jedem fall beachten.
Oft ist eine gegendarstellung sinnvoller als ein arbeitsgerichtsverfahren. Sie muss den konkreten abmahnungsgrund enthalten aber sie muss auch einer hinweisfunktion nachkommen so dass der arbeitnehmer die chance hat sein verhalten zu ändern. Wer regelmäßig und langfristig die vom arbeitgeber geforderte arbeitsleistung unterschreitet muss mit einer abmahnung wegen schlechtleistung rechnen. An die abmahnung werden hohe anforderungen gestellt.
Die abmahnung wirft dem arbeitnehmer nicht vor wann er zu spät zur arbeit gekommen ist. Diese abmahnung ist unwirksam.
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