
Abmahnung schreiben an arbeitnehmer. Die abmahnung muss nachweislich dem arbeitnehmer zugegangen sein siehe unter zustellungsmöglichkeiten. Nun stellt sich aber die frage wie man denn nun eine wasserdichte abmahnung schreibt. Aber prinzipiell kann jeder eine abmahnung selbst schreiben und gerade wenn es beispielsweise darum geht einen arbeitnehmer oder einen mieter abzumahnen müssen nur einige wenige punkte beachtet werden. Des weiteren fehlt die kündigungsandrohung.
Insofern sind arbeitgeber gut beraten hier äußerste sorgfalt anzuwenden. Wer regelmäßig und langfristig die vom arbeitgeber geforderte arbeitsleistung unterschreitet muss mit einer abmahnung wegen schlechtleistung rechnen. Die abmahnung wirft dem arbeitnehmer nicht vor wann er zu spät zur arbeit gekommen ist. Dabei muss jedoch immer eine angemessene ausschöpfung der leistungsfähigkeit des arbeitnehmers erfolgen.
Diese abmahnung ist unwirksam. An die abmahnung werden hohe anforderungen gestellt. Oft ist eine gegendarstellung sinnvoller als ein arbeitsgerichtsverfahren. Auf der anderen seite gilt auf seiten des arbeitnehmers oftmals die ruhe zu bewahren.
Außerdem muss der arbeitgeber darauf hinweisen dass er bei weiteren verstößen eine kündigung gegen den arbeitnehmer aussprechen könne. Arbeitnehmer schulden ihrem arbeitgeber eine arbeitsleistung mittlerer art und güte.