Abmahnung schreiben an arbeitnehmer. Auch hier hilft anwaltlicher rat eine weitere verschärfung des betrieblichen miteinanders zu vermeiden. Aber prinzipiell kann jeder eine abmahnung selbst schreiben und gerade wenn es beispielsweise darum geht einen arbeitnehmer oder einen mieter abzumahnen müssen nur einige wenige punkte beachtet werden. Diese abmahnung ist unwirksam. Sofern sie eine abmahnung an einen arbeitnehmer verfassen sollten sie folgendes muster auf jedem fall beachten.
Die abmahnung muss nachweislich dem arbeitnehmer zugegangen sein siehe unter zustellungsmöglichkeiten. Arbeitnehmer schulden ihrem arbeitgeber eine arbeitsleistung mittlerer art und güte. Insofern sind arbeitgeber gut beraten hier äußerste sorgfalt anzuwenden. Nun stellt sich aber die frage wie man denn nun eine wasserdichte abmahnung schreibt.
Dabei muss jedoch immer eine angemessene ausschöpfung der leistungsfähigkeit des arbeitnehmers erfolgen. Oft ist eine gegendarstellung sinnvoller als ein arbeitsgerichtsverfahren. Auf der anderen seite gilt auf seiten des arbeitnehmers oftmals die ruhe zu bewahren. Des weiteren fehlt die kündigungsandrohung.
Die abmahnung wirft dem arbeitnehmer nicht vor wann er zu spät zur arbeit gekommen ist. Außerdem muss der arbeitgeber darauf hinweisen dass er bei weiteren verstößen eine kündigung gegen den arbeitnehmer aussprechen könne.