
Abmahnung textbausteine. Sichern sie sich mit gida jetzt eine dauerhafte lösung auf höchstem niveau. Ein arbeitnehmer der interna des unternehmens ausplaudert kommt schnell mit seiner verschwiegenheitspflicht in konflikt. Aber gilt die verschwiegenheitspflicht auch nach der kündigung. Die zahlreichen änderungen die die dsgvo im mai 2018 mit sich brachte treffen fast jeden seitenbetreiber vor allem aber webdesigner und agenturen die kundenwebseiten erstellen und pflegen.
Und wann müssen arbeitnehmer mit rechtlichen konsequenzen rechnen. Hier erfahren sie was sich bei den updates von gez abschaffende jeweils geändert hat.