
All in vereinbarung muster. Weiterer unterschied bei den varianten. Arbeitet der dienstnehmer weniger überstunden als in der all in vereinbarung enthalten erhält er dennoch immer das gleiche vereinbarte pauschalentgelt. All in verträge sind individuelle arbeitsverträge aber der betriebsrat kann schablonen vereinbaren. Vereinbarung zum zeitausgleich bei mehrarbeit rahmenkollektivvertrag für angestellte im handwerk und gewerbe in der dienstleistung in information und consulting verkürzung der ruhepause.
Leistet er jedoch mehr stunden als durch die vereinbarung abgedeckt werden so muss der dienstgeber diese zusätzlich bezahlen. Während überstundenpauschalen für eine bestimmte anzahl von überstunden gelten und für den arbeitnehmer transparenter sind besteht bei arbeitgebern die trügerische hoffnung dass es bei all in verträgen nie zu überstundennachforderungen der arbeitnehmer kommen kann. Widersprechen tun sich die beiden dinge nicht aber so richtig zusammen passen sie auch nicht. Leisten sie weniger stunden als in der all in vereinbarung enthalten dann darf deshalb ihr entgelt aber nicht gekürzt werden.
In der praxis finden sich in arbeitsverträgen immer öfter sogenannte all inclusive kurz all in vereinbarungen wonach mit dem entgelt des arbeitnehmers alle mehrarbeit und überstunden. Der arbeitnehmer erhält im hinblick auf die vereinbarte beschäftigung für sämtliche von ihm erbrachte arbeitsleistungen ein monatliches entgelt in höhe von eur xxxxxx brutto welches in form von 14 monatsentgelten in jeweils gleicher höhe zu bezahlen ist. Es scheint im rahmen der lohnverrechnung als eigener entgeltbestandteil auf und wird bei berechnung der sonderzahlungen soweit der kollektivvertrag nichts anderes vorsieht nicht berücksichtigt. Tja all in und gleitzeit.
Unter all in verträgen sind vereinbarungen zu verstehen die für sämtliche arbeitsleistungen ein gesamtentgelt vorsehen. Ferndiagnosen über konkrete vereinbarungen zu treffen ist etwas was sich am rande der seriosität bewegt da man dazu die konkret getroffene vereinbarung im wortlaut haben müsste um eine beurteilung treffen zu können. Entscheiden sie sich bei mehreren angeboten für jenen arbeitgeber der ihnen einen fairen vertrag gibt. Die echte überstundenpauschale ist ein konkreter ziffernmäßiger betrag der zusätzlich zum monatlichen bezug zwecks abgeltung von überstunden ausgezahlt wird.