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Rechtsanwalt und fachanwalt für arbeitsrecht harald schwamborn in norderstedt erläutert in einer strukturierten darstellung fragen zur abfindung.
Arbeitsrecht abfindungen höhe. Was ist eine abfindung abfindungen ergeben sich aus einem sozialplan einem kündigungsschutzprozess oder aus einem aufhebungsvertrag. Lesen sie wie die abfindungsberechnung funktioniert und worum es sich bei der fünftelregelung handelt. Als abfindung wird im deutschen arbeitsrecht eine einmalige geldzahlung des arbeitgebers an den arbeitnehmer genannt die aus anlass der beendigung des arbeitsverhältnisses geleistet wird. Abfindung bei kündigung und was sie darüber wissen sollten was ist eine abfindung bzw.
Hierbei handelt es sich um eine einmalzahlung in bestimmter höhe auf die in den überwiegenden fällen kein grundsätzlicher anspruch besteht. Beschäftigte können die zahlung einer abfindung verlangen wenn sie zu beginn des beschäftigungsverhältnisses einen arbeitsvertrag unterschrieben haben der die zahlung eines solchen betrages vorsieht. Es besteht grundsätzlich von den folgenden ausnahmen abgesehen kein anspruch auf abfindung im deutschen arbeitsrecht. Hinzuzurechnen sind eine auslagenpauschale des rechtsanwaltes für telefon und porto in höhe von max.
Ein anspruch auf eine abfindung ist eher die ausnahme. Manche arbeitnehmer profitieren bei einer arbeitgeberseitig initiierten kündigung von einer angebotenen abfindung. Abfindungen kommen in verschiedenen formen und aus verschiedenen rechtsgründen vor.
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