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Das arbeitsrecht enthält im arbeitszeitgesetz eine fülle an regelungen zur frage wie lange arbeitnehmer täglich arbeiten müssen und dürfen.
Arbeitsrecht arbeitnehmer arbeitszeiten. Wann lage und wie viel umfang der arbeitnehmer täglich wöchentlich oder monatlich zu arbeiten hat ist zunächst einmal sache der arbeitsvertraglichen vereinbarung. Tritt die arbeitsunfähigkeit erst ein nachdem der zeitraum für das abfeiern festgelegt wurde gelten die überstunden auch dann als ausgeglichen wenn der arbeitnehmer im freistellungszeitraum erkrankt. Rechte und pflichten des arbeitnehmers arbeitspflicht arbeitsfreistellungen arbeitslohn arbeitsort arbeitszeit. Dann sind sie hier richtig.
Seit über 20 jahren sind wir ausschließlich im arbeits und betriebsverfassungsrecht tätig. Unsere kanzlei für arbeitnehmer und betriebsräte. Hier finden sie alle wichtigen informationen zu teilzeit und befristung von arbeitnehmerstellen. Für betriebsräte personalräte und mitarbeitervertretung.
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