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Rechtsanwalt und fachanwalt für arbeitsrecht in berlin a. Die beziehung zwischen arbeitgeber und arbeitnehmer. Arbeitsrechtliche informationen zum thema krankheit und entgeltfortzahlung krankmeldung und ärztlicher arbeitsunfähigkeitsbescheinigung. Das arbeitsrecht regelt u.
Sich dazu durchzuringen einen sicheren arbeitsplatz aufzugeben ist häufig gar nicht so einfach. Liegt eine unverschuldete krankheit vor ist der arbeitnehmer nicht in der lage seiner beschäftigung nachzukommen. Eine volle arbeitsstelle umfasst in deutschland etwa 40 stunden pro woche. Lohnfortzahlung im krankheitsfall der arbeitnehmer behält seinen gehaltsanspruch auch bei krankheit.
Es ist auch möglich in teilzeit zu arbeiten.
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