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Lohnfortzahlung im krankheitsfall der arbeitnehmer behält seinen gehaltsanspruch auch bei krankheit. Für betriebsräte personalräte und mitarbeitervertretung. Liegt eine unverschuldete krankheit vor ist der arbeitnehmer nicht in der lage seiner beschäftigung nachzukommen. Arbeit kündigen aus welchen gründen erfolgt die kündigung durch arbeitnehmer.
Es ist auch möglich in teilzeit zu arbeiten. Sie wollen mehr zum arbeitsrecht erfahren. Das arbeitsrecht regelt u. Die beziehung zwischen arbeitgeber und arbeitnehmer.
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