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Sich dazu durchzuringen einen sicheren arbeitsplatz aufzugeben ist häufig gar nicht so einfach. Es ist auch möglich in teilzeit zu arbeiten. Hierbei wird nicht unterschieden in arbeiter angestellte auszubildende arbeitnehmerähnliche personen oder teilzeitbeschäftigte. Das arbeitsrecht regelt u.
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Die beziehung zwischen arbeitgeber und arbeitnehmer.
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