
Arbeitsrecht aufhebungsvertrag abfindung. Bei einer kündigung handelt es sich um eine einseitige beendigung des arbeitsverhältnisses. In diesem artikel erfahren sie unter anderem wann ihnen eine abfindung zusteht wie hoch die zahlung ausfallen kann und welche konsequenzen sich unter umständen für das arbeitslosengeld ergeben. Das informationspartal zum arbeitsrecht in deutschland. Er ist das gegenstück zum arbeitsvertrag.
Entscheiden sich arbeitnehmer den ihnen vorgelegten aufhebungsvertrag zu unterschreiben wird in der regel im gleichen zuge die zahlung einer abfindung vereinbart. Mit aktuellen meldungen forum und expertenrat. Was ist der unterschied zwischen kündigung und aufhebungsvertrag durch den arbeitnehmer. Ein aufhebungsvertrag ist eine vereinbarung zwischen arbeitgeber und arbeitnehmer zur regelung der aufhebung eines arbeitsverhältnisses.
Als abfindung wird im deutschen arbeitsrecht eine einmalige geldzahlung des arbeitgebers an den arbeitnehmer genannt die aus anlass der beendigung des arbeitsverhältnisses geleistet wird. Definition und allgemeine gesichtspunkte.