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Arbeitsrecht betriebsbedingte kündigung abfindung. Das ist dann der fall wenn dringende betriebliche erfordernisse die entlassung erzwingen und darauf auch im kündigungsschreiben hingewiesen wird. Abfindung bei kündigung lässt sich die höhe der abfindung prognostizieren oder berechnen. Wann haben arbeitnehmer ein recht auf abfindung. Jetzt kostenlos anwalt fragen.
Rechtsanwälte beantworten ihre fragen. Unter bestimmten umständen erhalten arbeitnehmer eine abfindung bei kündigung. Rechtsanwalt mit schwerpunkt arbeitsrecht. Wie hoch sollte die abfindung sein.
Ein arbeitnehmer hat das recht vom unternehmen aus dem er entlassen wird eine abfindung zu verlangen wenn. Wenn im falle der kündigung eines arbeitsverhältnisses mit dem arbeitgeber über die zahlung einer abfindung verhandelt wird. Betriebsbedingte kündigung durch ag wie lange ist die kündifrist und wie hoch ist die abfindung nach 26 jahren bestehendem arbeitsverhältnis. So hoch kann ihre abfindung nach einer kündigung sein.
Als abfindung wird im deutschen arbeitsrecht eine einmalige geldzahlung des arbeitgebers an den arbeitnehmer genannt die aus anlass der beendigung des arbeitsverhältnisses geleistet wird. Es sich um eine betriebsbedingte kündigung handelt. Eine abfindung ist eine einmalige leistung mit der der arbeitgeber seinen ehemaligen arbeitnehmer für die beendigung des arbeitsverhältnisses und den damit entstandenen verlust des arbeitsplatzes entschädigt.
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