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Arbeitsrecht kündigung bei krankheit. Es existieren jedoch urteile in denen eine mündliche kündigung als wirksam angesehen wurde. Ein mythos sagt arbeitsrechtler alexander birkhahn. Krankheit schützt vor kündigung. Wenn arbeitnehmer ständig krank sind belastet dies nicht nur kollegen sondern geht zu lasten des ganzen unternehmens.
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Eine krankheitsbedingte kündigung ist dennoch nicht so ohne weiteres möglich und gestaltet sich für arbeitgeber schwierig. Aktuelle informationen und tipps wie sie ihre rechte bei einer krankheitsbedingten kündigung erfolgreich durchsetzen. Die androhung von krankheit durch den arbeitnehmer kann ein grund für eine außerordentliche kündigung sein. Bestimmungen vom obligationenrecht or über mindestlohn arbeitszeugnis kündigung arbeitsbedingungen oder arbeitsunfähigkeit infolge eines unfalls einer krankheit oder einer schwangerschaft.
Die personenbedingte kündigung im arbeitsrecht bei negativer gesundhheitsprognose kann bei krankheit gekündigt werden. Arbeitsrecht in der schweiz.
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