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Krankheit schützt vor kündigung. Bestimmungen vom obligationenrecht or über mindestlohn arbeitszeugnis kündigung arbeitsbedingungen oder arbeitsunfähigkeit infolge eines unfalls einer krankheit oder einer schwangerschaft. Lesen sie wann sie eine abfindung bei kündigung erhalten was in einen arbeitsvertrag gehört und welche rechte sie haben. Eine krankheitsbedingte kündigung ist dennoch nicht so ohne weiteres möglich und gestaltet sich für arbeitgeber schwierig.
Laut arbeitsrecht muss eine kündigung stets in schriftlicher form erfolgen. Arbeitsrecht in der schweiz. Die androhung von krankheit durch den arbeitnehmer kann ein grund für eine außerordentliche kündigung sein. Die personenbedingte kündigung im arbeitsrecht bei negativer gesundhheitsprognose kann bei krankheit gekündigt werden.
Die parteien eines arbeitsverhältnisses haben naturgemäß nach ausspruch einer kündigung wenig interesse daran das arbeitsverhältnis bis zum ablauf der kündigungsfrist weiter durchzuführen. Arbeitsrecht artikel zu einem urteil bag.
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