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Arbeitsrecht kündigung bei langer krankheit. In deutschland besitzen arbeitgeber ein anrecht auf ein qualifiziertes arbeitszeugnis wenn sich ein arbeitsverhältnis durch kündigung oder auslaufenden vertrag dem ende zuneigt. Die kündigung eines pachtvertrags nach dem gesetz ist nur unter einhaltung langer kündigungsfristen möglich. Ist eine schwerbehinderung 50 bei einem 400 job genauso relevant wie bei einem normalen arbeitsverhältniss. Die kündigungsfrist beträgt 6 wochen zum quartalsende.
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