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Arbeitsrecht kündigung bei mobbing. Mobbing am arbeitsplatz ist in der gesetzgebung der einzelnen staaten unterschiedlich normiert. In manchen ländern etwa schweden frankreich oder spanien gibt es gesetze gegen mobbing am arbeitsplatz. Ihr anwalt für arbeitsrecht in hamburg 30 jahre erfahrung für arbeitgeber arbeitnehmer persönliche betreuung jetzt unverbindlich kontaktieren. Eine fristlose kündigung bei mobbing kann eingereicht werden wenn die fristeinhaltung unzumutbar wäre.
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Um gute arbeit leisten zu können muss das arbeitsklima stimmen. Es existieren jedoch urteile in denen eine mündliche kündigung als wirksam angesehen wurde. Ich berate und vertrete sie beim abschluss des arbeitsvertrages bei allen rechtlichen fragen während des arbeitsverhältnisses und bei der beendigung des arbeitsvertrages außergerichtlich und vor dem arbeitsgericht. Die moderne arbeitswelt mit ihren vielen rechten und pflichten stellt hohe anforderungen sowohl an arbeitnehmer als auch an arbeitgeber.
Vertragsgestaltung kündigung kündigungsschutz abfindung aber auch abmahnungen und mobbing gehören heute wie selbstverständlich zum arbeitsrecht dazu.
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