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Es existieren jedoch urteile in denen eine mündliche kündigung als wirksam angesehen wurde. Laut arbeitsrecht muss eine kündigung stets in schriftlicher form erfolgen. Lesen sie ob sie bei einer kündigung den resturlaub nehmen müssen und bis wann der resturlaub prinzipiell verfällt. Aktuelle informationen und tipps wie sie ihre rechte bei einer krankheitsbedingten kündigung erfolgreich durchsetzen.
Von dem tag an dem das kündigungsschreiben dem arbeitnehmer zugeht sind im kalender drei wochen hinzuzurechnen. Rechtsanwalt und fachanwalt für arbeitsrecht in berlin a. Ich war mehr als 15 jahre leitender angestellter in einem internationalen vertriebs unternehmen. Häufig reicht ein anruf aus.
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