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In deutschland gibt es eine reihe von gesetzen die das arbeitsrecht regeln.
Arbeitsrecht pausen einhalten. Was sich in der theorie gut anhört ist in der praxis dann doch oft nur makulatur. Hatte gestern spätdienst bis 20 uhr und jetzt gleich frühdienst ab 630 uhr. Sie kann als beendigungskündigung oder als änderungskündigung ausgesprochen werden. In der neuen arbeitswelt kommt das alte arbeitszeitgesetz an seine grenzen.
Ob deine rechnung korrekt ist kann ich nicht beurteilen. Das arbeitsgesetz das die arbeitszeit normiert ist das arbeitszeitgesetz oder kurz arbzg. Die entgeltfortzahlung bei feiertagen ergibt sich aus dem entgeltfortzahlungsgesetz. Schwangere und stillenden dürfen nur mit ihrem einverständnis beschäftigt werden.
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Schwangere und stillende dürfen nicht mehr als neun stunden täglich arbeiten.
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