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Als fachanwalt für arbeitsrecht habe ich mich auf den bereich individuales arbeitsrecht spezialisiert.
Arbeitsrecht probezeit urlaub. Ist beispielsweise ein familienmitglied schwer erkrankt und benötigt pflege kann unbezahlter urlaub jedoch dadurch gerechtfertigt werden. Der schwerpunkt meiner beratung liegt im arbeitsrecht. Was steht im bundesurlaubsgesetz. Die probezeit im arbeitsverhältnis.
Eine probezeit muss zwischen arbeitgeber und arbeitnehmer vereinbart werden. In diesem ratgeber erfahren sie was das arbeitsrecht zum thema urlaub streichen sagt und in welchen fällen die urlaubsstreichung durch den arbeitgeber zulässig sein kann. Insbesondere bei neu eingestellten mitarbeitern ist die vereinbarung einer probezeit regelmäßig sinnvoll um die fachliche qualifikation des neuen prüfen zu können und natürlich auch um sich gegenseitig kennenzulernen. Laut arbeitsrecht besteht kein genereller anspruch auf unbezahlte urlaubstage.
Treten arbeitnehmer eine neue arbeitsstelle an gilt es in der regel vorher einen arbeitsvertrag zu unterschreiben. Immer mehr ausländische arbeitnehmer arbeiten in deutschland vor allem aus osteuropa. Hier erfahren sie alles über ihren gesetzlichen urlaubsanspruch und die artikel des bundesurlaubsgesetz. Viele dieser arbeitnehmer sprechen nur unzureichend deutsch und kennen das deutsche arbeitsrecht nicht.
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