Arbeitsrecht Urlaubsantrag Genehmigung
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Eine etwaige genehmigungsfrist ist dabei nicht gesetzlich geregelt.
Arbeitsrecht urlaubsantrag genehmigung. Die ideale hilfe für arbeitnehmer und interessenvertreter. Erst einmal danke für die schnelle antwort. Eine betriebliche regelung für die zeitspanne gibt es leider nicht. Das führende diskussionsforum für fragen aus dem arbeitsrecht und sozialrecht.
Ist es in ihrem betrieb gang und gäbe mündlich um urlaub zu bitten und wird auch die genehmigung mündlich erteilt reicht dies aus. Von einer stillschweigenden genehmigung nur aufgrund der eintragung in den urlaubskalender kann m. Zwar existiert keine gesetzliche frist innerhalb derer ihr chef auf einen urlaubsantrag reagieren muss er darf ihn jedoch in der regel nur dann ablehnen wenn dringende betriebliche belange oder. Wartezeit genehmigung urlaubsantrag hallo lohegrin.
Nach 147 abs. Ihr arbeitgeber beruft sich zwar darauf dass er sie nur durch den neu eingestellten mitarbeiter vertreten sehen will darin liegt jedoch kein dringender betrieblicher grund. Noch nicht ohne weiteres ausgegangen werden. Ihr arbeitgeber hat jedoch den urlaubsantrag auch noch anzunehmen.
Genehmigung des urlaubsantrags durch den arbeitgeber ein urlaubsantrag bedarf grundsätzlich der ausdrücklichen genehmigung des arbeitgebers. Urlaub ohne genehmigung vom arbeitgeber. Auch die teilweise vertretene auffassung dass ein nach einem monat nicht beschiedener urlaubsantrag als stillschweigend genehmigt gilt halte ich für sehr problematisch. 1 bgb kann ein mündlicher oder telefonischer antrag nur sofort angenommen werden.
Muss ich den urlaubsantrag schriftlich einreichen. Grundsätzlich erfolgt die frist für die annahme eines mündlichen antrags aus dem gesetz.
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