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Muss ich den urlaubsantrag schriftlich einreichen.
Arbeitsrecht urlaubsantrag genehmigung. Ist es in ihrem betrieb gang und gäbe mündlich um urlaub zu bitten und wird auch die genehmigung mündlich erteilt reicht dies aus. Eine etwaige genehmigungsfrist ist dabei nicht gesetzlich geregelt. Nach 147 abs. Urlaub ohne genehmigung vom arbeitgeber.
Grundsätzlich erfolgt die frist für die annahme eines mündlichen antrags aus dem gesetz. Auch die teilweise vertretene auffassung dass ein nach einem monat nicht beschiedener urlaubsantrag als stillschweigend genehmigt gilt halte ich für sehr problematisch. Die ideale hilfe für arbeitnehmer und interessenvertreter. Eine betriebliche regelung für die zeitspanne gibt es leider nicht.
Dass die regelung 3112 gesetzlich verankert ist hatte ich auch eroiert und ist hinnehmbar. 1 bgb kann ein mündlicher oder telefonischer antrag nur sofort angenommen werden. Ihr arbeitgeber hat jedoch den urlaubsantrag auch noch anzunehmen. Für eine abmahnung kann unser muster genutzt werden.
Von einer stillschweigenden genehmigung nur aufgrund der eintragung in den urlaubskalender kann m. Genehmigung des urlaubsantrags durch den arbeitgeber ein urlaubsantrag bedarf grundsätzlich der ausdrücklichen genehmigung des arbeitgebers. Kommt der arbeitgeber dem eigentlich berechtigen ansinnen auf urlaub nicht nach kann der mitarbeiter ankündigen dass er seinen urlaubsanspruch gerichtlich feststellen lässt. Wartezeit genehmigung urlaubsantrag hallo lohegrin.
Erst einmal danke für die schnelle antwort. Zwar existiert keine gesetzliche frist innerhalb derer ihr chef auf einen urlaubsantrag reagieren muss er darf ihn jedoch in der regel nur dann ablehnen wenn dringende betriebliche belange oder.
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