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1 bgb kann ein mündlicher oder telefonischer antrag nur sofort angenommen werden.
Arbeitsrecht urlaubsantrag genehmigung. Grundsätzlich erfolgt die frist für die annahme eines mündlichen antrags aus dem gesetz. Kommt der arbeitgeber dem eigentlich berechtigen ansinnen auf urlaub nicht nach kann der mitarbeiter ankündigen dass er seinen urlaubsanspruch gerichtlich feststellen lässt. Ist es in ihrem betrieb gang und gäbe mündlich um urlaub zu bitten und wird auch die genehmigung mündlich erteilt reicht dies aus. Eine etwaige genehmigungsfrist ist dabei nicht gesetzlich geregelt.
Wartezeit genehmigung urlaubsantrag hallo lohegrin. Muss ich den urlaubsantrag schriftlich einreichen. Eine betriebliche regelung für die zeitspanne gibt es leider nicht. Von einer stillschweigenden genehmigung nur aufgrund der eintragung in den urlaubskalender kann m.
Die ideale hilfe für arbeitnehmer und interessenvertreter. Erst einmal danke für die schnelle antwort. Noch nicht ohne weiteres ausgegangen werden. Ihr arbeitgeber hat jedoch den urlaubsantrag auch noch anzunehmen.
Dass die regelung 3112 gesetzlich verankert ist hatte ich auch eroiert und ist hinnehmbar. Urlaub ohne genehmigung vom arbeitgeber. Nach 147 abs. Genehmigung des urlaubsantrags durch den arbeitgeber ein urlaubsantrag bedarf grundsätzlich der ausdrücklichen genehmigung des arbeitgebers.
Auch die teilweise vertretene auffassung dass ein nach einem monat nicht beschiedener urlaubsantrag als stillschweigend genehmigt gilt halte ich für sehr problematisch. Das führende diskussionsforum für fragen aus dem arbeitsrecht und sozialrecht.
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