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Aufgabe des arbeitsrechts ist es das ökonomische und soziale ungleichgewicht zwischen den arbeitnehmern und den arbeitgebern auszugleichen. Regelmäßige sonderzahlungen wie weihnachts oder urlaubsgeld müssen rechnerisch auf monate umgelegt werden um zu prüfen ob die 450 euro grenze eingehalten ist. Sind sie beispielsweise erst im mai eingestiegen steht ihnen allerdings ein anteiliges urlaubsgeld zu. Hier finden sie antworten auf die wichtigsten rechtsfragen zu ihrem urlaubsanspruch.
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Der zentrale anknüpfungspunkt im arbeitsrecht ist das arbeitsverhältnis.
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