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Der zentrale anknüpfungspunkt im arbeitsrecht ist das arbeitsverhältnis. Ein volles urlaubsgeld erhalten sie nur wenn sie das gesamte jahr im unternehmen beschäftigt waren. Hier finden sie antworten auf die wichtigsten rechtsfragen zu ihrem urlaubsanspruch. Sind sie beispielsweise erst im mai eingestiegen steht ihnen allerdings ein anteiliges urlaubsgeld zu.
Damit sie wissen was ihnen zusteht.
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