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Inhaltlich unterscheidet man das individualarbeitsrecht verhältnis zwischen arbeitgeber und arbeitnehmer und das kollektivarbeitsrecht verhältnis zwischen gewerkschaften und betriebsräten. Sie darf weder von parteien noch von wahlbewerbern oder. Das informationspartal zum arbeitsrecht in deutschland. Diese publikation wird im rahmen der öffentlichkeitsarbeit des bundesministeriums für arbeit und soziales herausgegeben.
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