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Wie bei jedem anderen vertrag ergeben sich auch aus dem arbeitsvertrag die rechte und pflichten der beiden jeweiligen vertragspartner. Umfangreich ein qualifizierter anwalt prüft ihren arbeitsvertrag auf fehlende oder unvorteilhafte klauseln und liefert ihnen falls notwendig verbesserte formulierungen und änderungsvorschläge. Ein schriftlicher arbeitsvertrag ist nicht notwendig um ein arbeitsverhältnis zu begründen. Müssen arbeitnehmer fahrtwege zurücklegen um zur arbeit zu gelangen sind damit gewisse kosten verbunden.
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