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1 des oben genannten artikels or 335b auch gleich die dauer der probezeit für den fall fest in welchem der arbeitsvertrag nichts anderes festlegt. Befristete arbeitsverträge benötigen zu ihrer beendigung keiner kündigung. Erforderlich ist hier aber in jedem fall dass sich beide vertragspartner wenn sie einen solchen arbeitsvertrag abschließen darauf einigen wie hoch die tägliche sowie die wöchentliche arbeitszeit. Sie bemisst sich grundsätzlich grob abgestuft nach dienstalter.
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