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Was ist der unterschied zwischen kündigung und aufhebungsvertrag durch den arbeitnehmer.
Arbeitsvertrag aufhebungsvertrag. Ist nach bestandener ausbildung oder abgeschlossenem studium der erste arbeitsvertrag unterschrieben ist ein großer karriereschritt getan. Sie haben keinen anspruch auf abfindung können aber eine einfordern. Ein arbeitsvertrag ist nach deutschem recht ein privatrechtlicher vertrag zweier vertragspartner zur begründung eines arbeitsverhältnisses. Mit einem aufhebungsvertrag kann sich ihr arbeitgeber von ihnen trennen aber nur wenn sie zustimmen.
Bei einer kündigung handelt es sich um eine einseitige beendigung des arbeitsverhältnisses.
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