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Arbeitsvertrag aufhebungsvertrag. Schwangerschaftsvertretung arbeitsvertrag anspruch auf weiterbeschäftigung nach der schwangerschaft der arbeitsvertrag muss befristet sein. Die beiden vertragspartner werden arbeitgeber und arbeitnehmer genannt. Bei einer kündigung handelt es sich um eine einseitige beendigung des arbeitsverhältnisses. Was ist der unterschied zwischen kündigung und aufhebungsvertrag durch den arbeitnehmer.
Ein arbeitsvertrag ist nach deutschem recht ein privatrechtlicher vertrag zweier vertragspartner zur begründung eines arbeitsverhältnisses.
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