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Was ist der unterschied zwischen kündigung und aufhebungsvertrag durch den arbeitnehmer.
Arbeitsvertrag aufhebungsvertrag. Ein arbeitsvertrag ist nach deutschem recht ein privatrechtlicher vertrag zweier vertragspartner zur begründung eines arbeitsverhältnisses. Bei einer kündigung handelt es sich um eine einseitige beendigung des arbeitsverhältnisses. Mit einem aufhebungsvertrag kann sich ihr arbeitgeber von ihnen trennen aber nur wenn sie zustimmen. Schwangerschaftsvertretung arbeitsvertrag anspruch auf weiterbeschäftigung nach der schwangerschaft der arbeitsvertrag muss befristet sein.
Die beiden vertragspartner werden arbeitgeber und arbeitnehmer genannt.
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