
Arbeitsvertrag aufhebungsvertrag. Sie haben keinen anspruch auf abfindung können aber eine einfordern. Schwangerschaftsvertretung arbeitsvertrag anspruch auf weiterbeschäftigung nach der schwangerschaft der arbeitsvertrag muss befristet sein. Mit einem aufhebungsvertrag kann sich ihr arbeitgeber von ihnen trennen aber nur wenn sie zustimmen. Was ist der unterschied zwischen kündigung und aufhebungsvertrag durch den arbeitnehmer.
Ein arbeitsvertrag ist nach deutschem recht ein privatrechtlicher vertrag zweier vertragspartner zur begründung eines arbeitsverhältnisses.