
Arbeitsvertrag aufhebungsvertrag. Was ist der unterschied zwischen kündigung und aufhebungsvertrag durch den arbeitnehmer. Bei einer kündigung handelt es sich um eine einseitige beendigung des arbeitsverhältnisses. Schwangerschaftsvertretung arbeitsvertrag anspruch auf weiterbeschäftigung nach der schwangerschaft der arbeitsvertrag muss befristet sein. Mit einem aufhebungsvertrag kann sich ihr arbeitgeber von ihnen trennen aber nur wenn sie zustimmen.
Sie haben keinen anspruch auf abfindung können aber eine einfordern.