
Arbeitsvertrag aufhebungsvertrag. Mit einem aufhebungsvertrag kann sich ihr arbeitgeber von ihnen trennen aber nur wenn sie zustimmen. Bei einer kündigung handelt es sich um eine einseitige beendigung des arbeitsverhältnisses. Sie haben keinen anspruch auf abfindung können aber eine einfordern. Was ist das eigentlich.
Schwangerschaftsvertretung arbeitsvertrag anspruch auf weiterbeschäftigung nach der schwangerschaft der arbeitsvertrag muss befristet sein.