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Ausschließlich für einen arbeitgeber freiberuflich tätigkeiten ausüben. Ein unbefristeter arbeitsvertrag und die kündigung gehen hand in hand wenn es einem unternehmen nachhaltig so schlecht geht dass es die personalkosten in der form nicht mehr stemmen kann. Wurde ihr arbeitsverhältnis gekündigt. Ist das kündigungsschutzgesetz anwendbar muss der arbeitgeber einen kündigungsgrund nachweisen.