Arbeitsvertrag entwurf nachverhandeln. Selbst wenn das zutrifft ist das zunächst kein grund für eine gehaltsnachverhandlung. Das ziel aller bemühungen einer bewerbungsaktion ist ein guter arbeitsvertrag. Der job gehört ihnen. Der teufel steckt hier aber im detail.
Trotzdem sollten sie ihn nicht leichtfertig unterschreiben. Man schließt mündlich einen arbeitsvertrag und bekommt danach eine bestätigung dessen was vereinbart worden ist. Im arbeitsvertrag stehen rahmenbedingungen arbeitszeiten aufgaben verantwortlichkeiten die so nicht besprochen waren. Jetzt muss nur noch der arbeitsvertrag unterschrieben werden.
Arbeitsvertrag verbockt kann man nachverhandeln ich habe nochmal alles durchgerechnet und stellte dabei fest dass die 1000 eur tatsächlich nur rd 50 eur netto ausmachen. Arbeitsverträge können grundsätzlich inhaltlich frei gestaltet werden doch die gesetze und die umstände des einzelfalls ziehen dem arbeitgeber letztlich recht enge grenzen.