Arbeitsvertrag entwurf nachverhandeln. Selbst wenn das zutrifft ist das zunächst kein grund für eine gehaltsnachverhandlung. Jetzt muss nur noch der arbeitsvertrag unterschrieben werden. Der teufel steckt hier aber im detail. Zehn fallstricke die arbeitnehmer vermeiden sollten wenn sie einen arbeitsvertrag unterschreiben.
Im arbeitsvertrag stehen rahmenbedingungen arbeitszeiten aufgaben verantwortlichkeiten die so nicht besprochen waren. Sollte dort etwas auftauchen was nicht vereinbart wurde dann muss der arbeitnehmer sofort reklamieren. Trotzdem sollten sie ihn nicht leichtfertig unterschreiben. Bei seinem abschluss besteht grundsätzlich formfreiheit das heißt er kann auf grund einer mündlichen.
Arbeitsverträge können grundsätzlich inhaltlich frei gestaltet werden doch die gesetze und die umstände des einzelfalls ziehen dem arbeitgeber letztlich recht enge grenzen. Man schließt mündlich einen arbeitsvertrag und bekommt danach eine bestätigung dessen was vereinbart worden ist.