
Arbeitsvertrag für angestellte geschäftsführer. Nach 612 bgb gilt auch eine vergütung stillschweigend als vereinbart wenn die dienstleistung den umständen nach nur gegen eine. Für jeden verstoß gegen das wettbewerbsverbot zahlt derdie angestellte an das unternehmen eine vertragsstrafe in höhe einer bruttomonatsvergütung nach 3. Um wirklich für den ernstfall abgesichert zu sein können sich geschäftsführer an einen rechtsanwalt wenden und eine entsprechende versicherung abschließen. Kein kündigungsschutz keine regelarbeitszeiten der geschäftsführer genießt weniger schutz als ein arbeitnehmer hat dafür aber mehr pflichten.
Die allgemeinen schutzgesetze zur kündigung gelten zwar für angestellte allerdings nicht für organmitglieder des unternehmens. Ein schriftlicher anstellungsvertrag der als muster unter anderem auf der internetseite der ihk industrie und handelskammer zur verfügung steht ist deshalb umso wichtiger sichert er doch ab. Da sie als gmbh geschäftsführer in aller regel kein arbeitnehmer sind sondern als freier dienstverpflichteter tätig werden gelten für sie einige sehr wichtige für arbeitnehmer einschlägige schutzgesetze nicht. Unsere musterverträge geben den aktuellen stand von gesetzgebung und rechtsprechung wieder.
Der geschäftsführer verpflichtet sich für die dauer von jahren nach der beendigung dieses vertrages weder in selbstständiger unselbstständiger stellung oder in sonstiger weise für ein unternehmen tätig werden welches mit der gesellschaft in direktem oder indirektem wettbewerb steht. Gleichwohl sind sie allgemeine empfehlungen die eine anwaltliche beratung im einzelfall nicht ersetzen können. Geschäftsführer einer gesellschaft mit begrenzter haftung profieren häufig nicht von den regelungen die für arbeitnehmer in verschiedenen gesetzen festgehalten wurden wie zum beispiel kündigungsschutz arbeitszeitgesetz entgeltfortzahlung mutterschutz und urlaubsgesetz. Besteht die zuwiderhandlung in einer fortgesetzten tätigkeit ist die vertragsstrafe für jeden angefangenen monat verwirkt.
Dass sie keinen schriftlichen anstellungsvertrag als geschäftsführer haben ist für das bestehen eines solchen unschädlich. Muster für arbeitsverträge und erläuterungen.