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Der geschäftsführer verpflichtet sich für die dauer von jahren nach der beendigung dieses vertrages weder in selbstständiger unselbstständiger stellung oder in sonstiger weise für ein unternehmen tätig werden welches mit der gesellschaft in direktem oder indirektem wettbewerb steht.
Arbeitsvertrag für angestellte geschäftsführer. Da sie als gmbh geschäftsführer in aller regel kein arbeitnehmer sind sondern als freier dienstverpflichteter tätig werden gelten für sie einige sehr wichtige für arbeitnehmer einschlägige schutzgesetze nicht. Für jeden verstoß gegen das wettbewerbsverbot zahlt derdie angestellte an das unternehmen eine vertragsstrafe in höhe einer bruttomonatsvergütung nach 3. Dass sie keinen schriftlichen anstellungsvertrag als geschäftsführer haben ist für das bestehen eines solchen unschädlich. Besteht die zuwiderhandlung in einer fortgesetzten tätigkeit ist die vertragsstrafe für jeden angefangenen monat verwirkt.
Die größten risiken auf einen blick. Unsere musterverträge geben den aktuellen stand von gesetzgebung und rechtsprechung wieder. Kein kündigungsschutz keine regelarbeitszeiten der geschäftsführer genießt weniger schutz als ein arbeitnehmer hat dafür aber mehr pflichten. Die gesellschaft gewährt dem geschäftsführer für die dauer dieses vertrages einen zuschuss zur krankenversicherung in höhe des arbeitsgeberanteils wie er bei krankenversicherungspflicht bestünde höchstens jedoch in höhe der hälfte des betrages welchen der geschäftsführer für seine krankenversicherung aufzuwenden hat.
Geschäftsführer einer gesellschaft mit begrenzter haftung profieren häufig nicht von den regelungen die für arbeitnehmer in verschiedenen gesetzen festgehalten wurden wie zum beispiel kündigungsschutz arbeitszeitgesetz entgeltfortzahlung mutterschutz und urlaubsgesetz. Um wirklich für den ernstfall abgesichert zu sein können sich geschäftsführer an einen rechtsanwalt wenden und eine entsprechende versicherung abschließen. Die allgemeinen schutzgesetze zur kündigung gelten zwar für angestellte allerdings nicht für organmitglieder des unternehmens. Arbeitsvertrag der entsprechende ansprüche des arbeitnehmers geschäftsführer gegen den arbeitgeber ug nach sich zieht.
Ein schriftlicher anstellungsvertrag der als muster unter anderem auf der internetseite der ihk industrie und handelskammer zur verfügung steht ist deshalb umso wichtiger sichert er doch ab. Diese punkte sollte der vertrag beinhalten grundsätzlich kann durch den geschäftsführervertrag der aufgabenbereich des geschäftsführers eingeschränkt werden.
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