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Arbeitsvertrag formulierung gratifikation. Dieser artikel widmet sich der klärung aller fragen rund um das thema weihnachtsgeld auch weihnachtsgratifikation genannt. Der anspruch auf gratifikation ist insbesondere dann ausgeschlossen wenn das arbeitsverhältnis im zeitpunkt der betriebsüblichen auszahlung oder bis zum 3112. Gerade bei der rückzahlung von weihnachtsgeld gilt. Des jahres von einer der parteien gekündigt wird oder infolge aufhebungsvertrages endet soweit nicht die beendigung aus betriebsbedingten oder personenbedingten gründen erfolgt welche der arbeitnehmer nicht zu vertreten hat.
Das könnte sie auch interessieren. Entscheidend für die wirksamkeit einer regelung ist oft die genaue formulierung also der genaue wortlaut der regelung im arbeitsvertrag der betriebsvereinbarung oder dem tarifvertrag. Kostenlose formulare und musterverträge hilfreiche vorlagen von a bis z zum kostenfreien download. Viele arbeitgeber gewähren ihren mitarbeitern neben dem grundgehalt sonderzahlungen etwa in form eines 13.
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