Arbeitsvertrag für aushilfen im stundenlohn. Bei den sozialversicherungen bestehen keine sonderregelungen für mitarbeitende im stundenlohn. Für aushilfen besteht laut mindestlohngesetz ein genereller anspruch auf den mindestlohn. Oft werden aushilfen jedoch mit minijobbern gleichgesetzt und sollten daher ein gehalt von 450 euro im monat nicht überschreiten da sonst steuern gezahlt werden müssen. Vollzeit unbefristet vollzeit befristet teilzeit unbefristet oder teilzeit befristet.
Aushilfskräfte sind regelmäßig arbeitnehmer. Mit unserem muster arbeitsvertrag stundenlohn schliessen sie effizient rechtssichere verträge im stundenlohn ab und regeln die abgeltung von ferien durch lohnzuschlag vertraglich korrekt. Die bemessung der vergütung von aushilfen darf grundsätzlich nicht hinter derjenigen anderer arbeitnehmer zurückbleiben selbst wenn in der praxis überwiegend anders verfahren wird. Aushilfen müssen den mindestlohn für gewöhnlich erhalten.
Der vetrag enthält regelungen über die art der tätigkeit eine probezeit den beschäftigungsbeginn die wochen arbeitszeit den. Geringfügig entlohnte beschäftigte bei anwendung des musters ist zu prüfen welche vertragsbestimmungen übernommen werden wollen. Die nachfolgende liste enthält verschiedene muster zum beispiel einen muster arbeitsvertrag mit teilzeitangestellten oder für einen minijob oder auch ein muster für einen aufhebungsvertrag. Wenn dort festgelegt ist dass sie wöchentlich oder monatlich eine bestimmte anzahl an mehrarbeit oder überstunden ableisten müssen dann müssen sie sich auch daran halten.
Dieser standard arbeitsvertrag kann als vertragsvorlage für unterschiedliche beschäftigungsverhältnisse dienen. Die hessischen ihks bieten ihren mitgliedsunternehmen kostenlos musterverträge zum download an. Gleiches gilt für die sogenannten minijobber die eine häufig auch als 450 euro job oder als geringfügig beschäftigung bezeichnete tätigkeit ausüben.