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Der gesetzliche urlaubsanspruch beträgt jährlich mindestens 4 wochen bzw.
Arbeitsvertrag minijob stundenbasis urlaubsanspruch. Arbeitsvertrag für geringfügig entlohnte beschäftigte bei anwendung des musters ist zu prüfen welche vertragsbestimmungen übernommen werden wollen. Urlaubsanspruch beim minijob geringfügig beschäftigte haben wie jeder arbeitnehmer anspruch auf urlaub im verhältnis zu ihrer beschäftigungsdauer. Es gibt hier aber eine sonderregelung zu beachten die im t eilzeit und befristungsgesetz geregelt ist. Der minijob der meist mit einem arbeitsvertrag auf stundenbasis einhergeht wird auch als geringfügige beschäftigung bezeichnet.
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