
Arbeitsvertrag minijob stundenbasis urlaubsanspruch. Gerade in branchen die zum beispiel stark saisonabhängig sind und damit enorm schwankende nachfragewellen haben liegt es nahe auf stundenbasis einen arbeitsvertrag beispielsweise in form vom minijob zu vereinbaren um flexibler zu sein. Der gesetzliche urlaubsanspruch beträgt jährlich mindestens 4 wochen bzw. Arbeitsvertrag für geringfügig entlohnte beschäftigte bei anwendung des musters ist zu prüfen welche vertragsbestimmungen übernommen werden wollen. Der minijob der meist mit einem arbeitsvertrag auf stundenbasis einhergeht wird auch als geringfügige beschäftigung bezeichnet.