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Der minijob der meist mit einem arbeitsvertrag auf stundenbasis einhergeht wird auch als geringfügige beschäftigung bezeichnet.
Arbeitsvertrag minijob stundenbasis urlaubsanspruch. Der gesetzliche urlaubsanspruch beträgt jährlich mindestens 4 wochen bzw. 24 werktage bei einer 6 tage woche i 3 bundesurlaubsgesetz burlg da das bundesurlaubsgesetz jedoch von 6 werktagen montag bis samstag ausgeht rechnen sie den urlaub auf die entsprechend vereinbarten werktage um. Gerade in branchen die zum beispiel stark saisonabhängig sind und damit enorm schwankende nachfragewellen haben liegt es nahe auf stundenbasis einen arbeitsvertrag beispielsweise in form vom minijob zu vereinbaren um flexibler zu sein. Arbeitsvertrag für geringfügig entlohnte beschäftigte bei anwendung des musters ist zu prüfen welche vertragsbestimmungen übernommen werden wollen.
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