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Umfangreich ein qualifizierter anwalt prüft ihren arbeitsvertrag auf fehlende oder unvorteilhafte klauseln und liefert ihnen falls notwendig verbesserte formulierungen und änderungsvorschläge. Die kündigungsfrist kann sich aus ihrem arbeitsvertrag einem anwendbaren tarifvertrag oder aus dem gesetz ergeben 622 bgb. Praxis tipp regelung im arbeitsvertrag zur freistellung treffen die gesetzlichen regelungen in 2 pflegezg sind alles andere als klar. Sofort antwort des anwalts innerhalb von 24h garantiert.
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