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Demnach gilt eine vierwöchige kündigungsfrist. Für arbeitnehmer bleibt es bei den vier wochen. 14 arbeitsvertrag für geringfügig entlohnte beschäftigte bei anwendung des musters ist zu prüfen welche vertragsbestimmungen übernommen werden wollen. Wurden keine sonderregelungen geschaffen gelten die gesetzlichen fristen gemäß 622 des bürgerlichen gesetzbuches.
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