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Arbeitsvertrag stundenlohn netto oder brutto. Ahbe ich ja zuviel gezahlt. Zwar sind dort die wochenarbeitszeit sowie das monatlich fällige gehalt festgelegt aber nur wenigen arbeitnehmern ist der eigentliche stundenlohn bekannt. Betravag lfdst frei wird erst zum netto gezählt und nachher wieder vom brutto. Machen schlaue arbeitgeber aber niemals denn als arbeitnehmer kann ich das natürlich ausnutzen.
Aber es gibt auch verträge mit nettolohnvereinbarungen. Immer seltener ist die arbeitszeit im arbeitsvertrag klar geregelt. Die vergütung von überstunden kann von branche zu branche von job zu job unterschiedlich sein. Sie garantieren somit keine wöchentliche oder monatliche mindest.
Ich habe bisher 10 euro gezahlt aber die ist nicht mehr aus die arbeit angewiesen evtl. Beziehst du während deines studiums bafög dürfen deine einkünfte nicht 4800 euro brutto im jahr überschreiten. Werkstudenten job und staatliche leistungen. Manche arbeitsverträge können wirklich undurchsichtig sein.
Grundsätzlich immer das brutto vor abzug von steuern und sozialversicherung. Vergütung von überstunden zwei wege machens möglich. Also je nach arbeitsqualität 8 10 euro netto bei anmeldung über die mini job zentral sollte ausreichen. Stundenlohn berechnen mit dem stundenlohnrechner von nettolohnde.