Arbeitsvertrag unterschreiben mit 16. Mein arbeitgeber will am 30052018 bis zum 26062018 mein unbefristete arbeitsvertrag mit dem aufhebungsvertrag schnell schriftlich unterschreiben und mich so kündigen. Hi du soweit ich weiß darf ein 16 järiger keinen einzigen vertrag unterschreiben. Ich habe nicht unterschrieben weil alle gründe nur eine lüge war. So wissen sie wie grosszügig die firma ist und wo es verhandlungsbedarf gibt.
Arbeitsvertrag erst lesen dann unterschreiben. Sollte deine mutter dort anrufen oder vorstellig werden und dem arbeitsvertrag ausdrücklich widersprechen dann kann dich dein arbeitgeber nicht weiter beschäftigen. Viele glauben dass ein arbeitsvertrag nur mit unterschrift und damit schriftlich geschlossen werden kann. Erstellt von donia tabboubi.
Es lohnt sich den arbeitsvertrag vor dem unterschreiben genau anzuschauen. Jetzt muss nur noch der arbeitsvertrag unterschrieben werden. Lieben gruß die blubbadienina. Endlich seinen arbeitsvertrag als kopie ausgehändigt den er schon am 0107.
Nun ja der ist schwebend unwirksam ohne die zustimmung deiner mutter oder deines vaters. Letztes update am 8. Der job gehört ihnen. Vielen dank schonmal für hoffentlich hilfreiche antworten.
Soll ich den befristeten arbeitsvertrag unterschreiben und abgeben und dann erst den antrag auf unbefristet stellen. Nach monetelangem nachfragen bekam er nun am 0310. In diesem vertrag ist urlaub arbeitszeit überstundenvergütung gehalt etc. Wenn ich den befristeten unterschreibe habe ich dann noch chancen mit meinem antrag auf übernahme in einen unbefristeten arbeitsvertrag.
Das ist so falsch entscheidend ist vielmehr dass sie sich mit ihrem zukünftigen arbeitgeber über die wesentlichen inhalte des arbeitsvertrages und darüber dass dieser geschlossen werden soll einig sind. Das dokument mit dem titel arbeitsvertrag mit einem minderjährigen wird auf ccm recht finanzen wwwrecht finanzende unter den bedingungen der creative commons lizenz zur verfügung gestellt.