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In diesem vertrag ist urlaub arbeitszeit überstundenvergütung gehalt etc.
Arbeitsvertrag unterschreiben mit 16. Trotzdem sollten sie ihn nicht leichtfertig unterschreiben. Sollte deine mutter dort anrufen oder vorstellig werden und dem arbeitsvertrag ausdrücklich widersprechen dann kann dich dein arbeitgeber nicht weiter beschäftigen. Endlich seinen arbeitsvertrag als kopie ausgehändigt den er schon am 0107. Nach monetelangem nachfragen bekam er nun am 0310.
Mein arbeitgeber will am 30052018 bis zum 26062018 mein unbefristete arbeitsvertrag mit dem aufhebungsvertrag schnell schriftlich unterschreiben und mich so kündigen. Arbeitsvertrag erst lesen dann unterschreiben. Der job gehört ihnen. Letztes update am 8.
Soll ich den befristeten arbeitsvertrag unterschreiben und abgeben und dann erst den antrag auf unbefristet stellen. Wenn ich den befristeten unterschreibe habe ich dann noch chancen mit meinem antrag auf übernahme in einen unbefristeten arbeitsvertrag. So wissen sie wie grosszügig die firma ist und wo es verhandlungsbedarf gibt. Lieben gruß die blubbadienina.
Vielen dank schonmal für hoffentlich hilfreiche antworten. Hi du soweit ich weiß darf ein 16 järiger keinen einzigen vertrag unterschreiben. Das dokument mit dem titel arbeitsvertrag mit einem minderjährigen wird auf ccm recht finanzen wwwrecht finanzende unter den bedingungen der creative commons lizenz zur verfügung gestellt. Erstellt von donia tabboubi.
Januar 2018 um 1816 von silke grasreiner. Es lohnt sich den arbeitsvertrag vor dem unterschreiben genau anzuschauen. Das ist so falsch entscheidend ist vielmehr dass sie sich mit ihrem zukünftigen arbeitgeber über die wesentlichen inhalte des arbeitsvertrages und darüber dass dieser geschlossen werden soll einig sind. Jetzt muss nur noch der arbeitsvertrag unterschrieben werden.
Viele glauben dass ein arbeitsvertrag nur mit unterschrift und damit schriftlich geschlossen werden kann. Und wenn doch dann ist der definitiv ungültig.
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