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Gleichzeitig wird es auch im interesse des arbeitnehmers liegen nochmals eine bewährungschance zu erhalten.
Arbeitsvertrag verlängerung probezeit. 1 kschg in betrieben mit mehr als zehn mitarbeitern der allgemeine kündigungsschutz einsetzt. Verlängerung der probezeit die im arbeitsvertrag festgelegte probezeit kann nur verlängert werden wenn ihr mitarbeiter einverstanden ist. Die höchstdauer von 6 monaten dürfen sie aber auch durch eine verlängerung nicht überschreiten. Sollte eine solche vereinbarung in ihrem arbeitsvertrag vorzufinden sein bedeutet es jedoch nicht dass ihr arbeitsverhältnis insgesamt unwirksam ist.
Lediglich die verlängerte probezeit entfaltet grundsätzlich keine wirkung. Zwar ist eine verlängerung der probezeit theoretisch möglich. Verlängerungsvereinbarungen bei denen die dauer der probezeit insgesamt sechs monate nicht überschreitet sind unproblematisch. Arbeitnehmern empfehlen wir die einvernehmliche verlängerung der probezeit zu unterschreiben.
Eine verlängerung ist im arbeitsvertrag nicht vorgesehen leider kann ich wider erwarten im moment keine entscheidung treffen und muss die probezeit verlängern. Lediglich unter folgenden voraussetzungen können arbeitgeber die probezeit verlängern. Es besteht die option einer probezeitverlängerung wenn im arbeitsvertrag von vornherein eine kürzere probezeit vereinbart wurde. Der restliche arbeitsvertrag ist wirksam.
Verständlicherweise ist der wunsch nach einer verlängerung der probezeit groß. Ist dies mit einer zusatzvereinbarung möglich oder muss ich eine kündigung aussprechen. Eine verlängerung der probezeit über sechs monate hinaus ist daher in der regel nicht möglich.
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