
Arbeitsvertrag verlängerung probezeit. Die höchstdauer von 6 monaten dürfen sie aber auch durch eine verlängerung nicht überschreiten. Ist dies mit einer zusatzvereinbarung möglich oder muss ich eine kündigung aussprechen. Verständlicherweise ist der wunsch nach einer verlängerung der probezeit groß. Gleichzeitig wird es auch im interesse des arbeitnehmers liegen nochmals eine bewährungschance zu erhalten.
Eine verlängerung der probezeit ist unwirksam. 1 kschg in betrieben mit mehr als zehn mitarbeitern der allgemeine kündigungsschutz einsetzt. Der restliche arbeitsvertrag ist wirksam. Lediglich unter folgenden voraussetzungen können arbeitgeber die probezeit verlängern.
Verlängerung der probezeit die im arbeitsvertrag festgelegte probezeit kann nur verlängert werden wenn ihr mitarbeiter einverstanden ist. Eine verlängerung ist im arbeitsvertrag nicht vorgesehen leider kann ich wider erwarten im moment keine entscheidung treffen und muss die probezeit verlängern. Verlängerungsvereinbarungen bei denen die dauer der probezeit insgesamt sechs monate nicht überschreitet sind unproblematisch. Zwar ist eine verlängerung der probezeit theoretisch möglich.
Es besteht die option einer probezeitverlängerung wenn im arbeitsvertrag von vornherein eine kürzere probezeit vereinbart wurde. Arbeitnehmern empfehlen wir die einvernehmliche verlängerung der probezeit zu unterschreiben. Eine verlängerung der probezeit über sechs monate hinaus ist daher in der regel nicht möglich.