
Aufhebungsvereinbarung. Sie enden durch zeitablauf or 334 abs. Wird in einem befristeten arbeitsvertrag eine kündigungsfrist vereinbart liegt ein vertrag mit einer maximalen laufzeit vor. Zu unseren mandanten zählen sowohl arbeitnehmer als auch arbeitgeber. Die beendigung des arbeitsverhältnisses durch einen aufhebungsvertrages kann durchaus für beide seiten für sie und ihren arbeitgeber eine gewinnbringende alternative zur kündigung sein.
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