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Bevor sie einen aufhebungsvertrag unterschreiben müssen sie diesen hinsichtlich der konsequenzen der einzelnen verabredungen überprüfen lassen.
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Die agentur für arbeit ordnet eine sperrzeit von bis zu zwölf wochen für das arbeitslosengeld i alg i an falls sie selbst gekündigt haben oder sie von ihrem arbeitgeber verhaltensbedingt gekündigt wurden. Was ich bisher immer nur als doch recht abstrakten begriff gehört oder gelesen hatte galt es nun zu verstehen. Eine im aufhebungsvertrag vereinbarte abfindung ist keine pflicht. Durch einen aufhebungsvertrag auch auflösungsvertrag genannt wird ein schuldverhältnis beendet.
Es handelt sich neben der durch zeitablauf oder bedingungseintritt selbständig eintretenden oder durch einseitige ausübung eines gestaltungsrechts z. Kündigung widerruf oder rücktritt um eine dritte art der vertragsbeendigung. Im falle einer eigenen kündigung oder einer außerordentlichen oder ordentlichen kündigung wegen einer pflichtverletzung kann die agentur für arbeit eine sperrzeit von bis zu 12 wochen verhängen. Vor allem in bezug auf die zahlung von arbeitslosengeld machen sich einige arbeitnehmer sorgen wenn ihnen ein aufhebungsvertrag mit vereinbarter abfindung vorgelegt wird.
Die höhe der abfindung bei einem auflösungsvertrag ist individuell festzulegen.
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