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Bevor sie einen aufhebungsvertrag unterschreiben müssen sie diesen hinsichtlich der konsequenzen der einzelnen verabredungen überprüfen lassen.
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Download als pdf und word. Hier finden sie die antworten auf diese fragen. Im falle einer eigenen kündigung oder einer außerordentlichen oder ordentlichen kündigung wegen einer pflichtverletzung kann die agentur für arbeit eine sperrzeit von bis zu 12 wochen verhängen. Bekommen sie arbeitslosengeld alg bei einem aufhebungsvertrag.
Die agentur für arbeit ordnet eine sperrzeit von bis zu zwölf wochen für das arbeitslosengeld i alg i an falls sie selbst gekündigt haben oder sie von ihrem arbeitgeber verhaltensbedingt gekündigt wurden. Der aufhebungsvertrag kann sowohl auf arbeitgeber als auch arbeitnehmerseite fragen aufwerfen. Eine im aufhebungsvertrag vereinbarte abfindung ist keine pflicht. Was ich bisher immer nur als doch recht abstrakten begriff gehört oder gelesen hatte galt es nun zu verstehen.
Die höhe der abfindung bei einem auflösungsvertrag ist individuell festzulegen.
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