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So wie es aussieht bekomme ich eine kündigung wegen auftragsverlust. Steht mir eine abfindung zu. Wir haben in der vergangenheit kindergärtner vertriebsleiter produktdesigner ingenieure marketingspezialisten sozialarbeiter köche und viele weitere arbeitnehmer erfolgreich beraten. Abfindungen kommen in verschiedenen formen und aus verschiedenen rechtsgründen vor.
Meine kanzlei berät und vertritt bundesweit sowohl arbeitnehmer als auch arbeitgeber. Die faustformel dient jedoch nur als orientierung.
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