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Arbeitnehmer genießen während der elternzeit besonderen kündigungsschutz.
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Im letzten beitrag habe ich meine vorgehensweise des anmeldens und abmeldens erläutert mit der ich verhindert habe dass ich zusätzlich zu meiner abfindung auch noch das arbeitslosengeld bekommen habe. Durch ausschlussfristen können von wenigen ausnahmen abgesehen alle möglichen ansprüche die sie als arbeitnehmer gegenüber ihrem arbeitgeber aus dem arbeitsverhältnis haben insbesondere auch ihr anspruch auf ihre vergütung verloren gehen. Hier können sie in unserer datenbank berliner rechtsanwaelte nach stichwörtern suchen. Wer ein kind erwartet darf in den letzten sechs wochen vor der entbindung grundsätzlich nicht arbeiten.
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