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Die parteien können das arbeitsverhältnis im aufhebungsvertrag ohne die beachtung von fristen beenden arbeitnehmer etwa können dadurch ohne einhaltung der kündigungsfrist das unternehmen verlassen.
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Mit einem aufhebungsvertrag kann sich ihr arbeitgeber von ihnen trennen aber nur wenn sie zustimmen. Wir haben in der vergangenheit kindergärtner vertriebsleiter produktdesigner ingenieure marketingspezialisten sozialarbeiter köche und viele weitere arbeitnehmer erfolgreich beraten. Wenn ihnen ein aufhebungsvertrag angeboten wird sollten sie vor allem eines wissen. Verträge über die aufhebung von arbeitsverhältnissen arbeitsrechtliche aspekte.
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Abfindungen kommen in verschiedenen formen und aus verschiedenen rechtsgründen vor. Unsere mandanten kommen von den verschiedensten hintergründen. Bei beendigung des arbeitsvertrags zb.
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