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Mit einem aufhebungsvertrag vereinbaren arbeitgeber und arbeitnehmer vertraglich dass ein beschäftigungsverhältnis zu einem bestimmten zeitpunkt endet. Wenn ihnen ein aufhebungsvertrag angeboten wird sollten sie vor allem eines wissen. Dieser birgt einige vorteile. Ist nach bestandener ausbildung oder abgeschlossenem studium der erste arbeitsvertrag unterschrieben ist ein großer karriereschritt getan.
Mit der kündigung endet das arbeitsverhältnis final. Regeln rechte muster für arbeitnehmer.
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