
Aufhebungsvertrag kündigungsfrist umgehen. Dieser birgt einige vorteile. Der aufhebungsvertrag kann sowohl auf arbeitgeber als auch arbeitnehmerseite fragen aufwerfen. Unsere tipps vordrucke zum schreiben von aufhebungsverträgen machen ihre dokumente zum seriösen hingucker im geschäftsalltag. Wenn ihnen ein aufhebungsvertrag angeboten wird sollten sie vor allem eines wissen.
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Mit einem aufhebungsvertrag vereinbaren arbeitgeber und arbeitnehmer vertraglich dass ein beschäftigungsverhältnis zu einem bestimmten zeitpunkt endet. Die meisten betroffenen erleben das als schweren einschnitt in ihrem berufsleben oder als befreiung. Die parteien können das arbeitsverhältnis im aufhebungsvertrag ohne die beachtung von fristen beenden arbeitnehmer etwa können dadurch ohne einhaltung der kündigungsfrist das unternehmen verlassen. Wann kommt ein aufhebungsvertrag in betracht.
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