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Im folgenden arbeitgeber und herrnfrau. Genauer vereinbaren arbeitgeber und arbeitnehmer einvernehmlich dass das arbeitsverhältnis zu einem gemeinsam gewählten zeitpunkt endet. Demnach ist die einhaltung einer kündigungsfrist nicht notwendig. Zur aufrechterhaltung ungekürzter ansprüche auf arbeitslosengeld ist der arbeitnehmer verpflichtet sich unverzüglich nach abschluss dieses aufhebungsvertrages persönlich beim arbeitsamt arbeitsuchend zu melden.