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Besonders wichtig ist die schriftliche form denn eine mündliche kündigung ist nicht rechtswirksamvgl. Ein aufhebungsvertrag der mit muster oder individuell erstellt wurde wird auch als goldener handschlag bezeichnet. Manche arbeitnehmer dürfen oder müssen sich ihr zeugnis selbst schreiben. Hiermit kündige ich das mit ihnen bestehende arbeitsverhältnis ordentlich und fristgerecht zum nächstmöglichen zeitpunkt.
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