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Erläuterung zu arbeitszeugnis abfindung und regelung arbeitslosengeld. Es steht in verschiedenen dateiformaten zur verfügung und kann daher mit nahezu jeder office anwendung verwendet werden. Besonders wichtig ist die schriftliche form denn eine mündliche kündigung ist nicht rechtswirksamvgl. Hiermit kündige ich das mit ihnen bestehende arbeitsverhältnis ordentlich und fristgerecht zum nächstmöglichen zeitpunkt.
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