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Bundesarbeitsgericht urteil vom 25042018 2 azr 40117. Geht ein arbeitgeber bewusst eine vertragsdauer regelung mit vertraglichem kündigungsausschluss für einen überschaubaren zeitraum ein ist ihm die damit einhergehende eingeschränkte trennungsmöglichkeit eher zuzumuten als bei einem tariflichen ausschluss der ordentlichen kündigung. Eine außerordentliche kündigung auszusprechen ist nicht trivial. Betriebsratsanhörung des arbeitgebers vor kündigung arbeitsrecht fachanwalt für arbeitsrecht berlin essen potsdam tipps tricks und muster.
Die revision des klägers gegen das urteil des landesarbeitsgerichts hamm vom 23. Betriebsratsmitglieder unterliegen nach dem kündigungsschutzgesetz kschg einem besonderen schutz vor entlassungen. Gemäß paragraph 15 des gesetzes darf ein betriebsratsmitglied nämlich während seiner amtszeit nur aus wichtigem grund außerordentlich gekündigt werden.
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