
Befristeter arbeitsvertrag elternzeit. Mein befristeter arbeitsvertrag wurde 2 mal verlängert mit einer 30 stdwoche und endet jetzt nach 2 jahren am 13112018. Jeder elternteil hat das recht für die kinderbetreuung bis zu drei jahre unbezahlt in elternzeit zu gehen. Sind sie schwanger und ein befristeter arbeitsvertrag liegt vor dürfen sie beispielsweise keine arbeiten verrichten die ihrer gesundheit oder der ihres kindes schaden. Beispiele zu befristung mit und ohne sachgrund inkl.
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