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In der praxis geht es aber häufig nicht um die dauerhafte weiterbeschäftigung sondern um die höhe der abfindung.
Betriebsbedingte kündigung abfindung betriebsrat. Die ordentliche kündigung verhaltensbedingte personenbedingte und betriebsbedingte kündigungsgründe. Vor allem nach einer kündigung steht die frage nach einer möglichen abfindung im raum. Kündigungsschutz für den betriebsrat wahlbewerber wahlvorstand. Kündigung sehr geehrte frau schmidt hiermit kündige ich das mit ihnen bestehende arbeitsverhältnis ordentlich und fristgerecht zum nächstmöglichen zeitpunkt.
Die durchschnittliche regelmäßige wochenarbeitszeit im kalenderjahr beträgt 40 stunden. Ausnahmen gibt es nur sofern eine probezeit vereinbart wurde das ist aber bei ihnen nicht der. Findet auf das arbeitsverhältnis das kündigungsschutzgesetz anwendung vgl. Diesbezüglich existieren eine ganze reihe von irrtümern sowie halbwahrheiten.
Ausführungen zum kündigungsschutz ist die betriebsbedingte kündigung einer der gründe die den arbeitgeber zur kündigung berechtigen können. Das kündigungsschutzgesetz soll den fortbestand des arbeitsverhältnisses sichern. Dies ist nach meiner berechnung der. Betriebliche funktionsträger haben sonderkündigungsschutz nach den vorschriften der 15 kschg 103 betrvg.
Als abfindung wird im deutschen arbeitsrecht eine einmalige geldzahlung des arbeitgebers an den arbeitnehmer genannt die aus anlass der beendigung des arbeitsverhältnisses geleistet wird.
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