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Bevor die ultima ratio karte betriebsbedingte kündigung gezogen wird ist zu prüfen ob nicht ein anderer arbeitsplatz im unternehmen zur verfügung steht auf den der betroffene versetzt werden könnte um die entlassung zu vermeiden.
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Die durchschnittliche regelmäßige wochenarbeitszeit im kalenderjahr beträgt 40 stunden. Das kündigungsschutzgesetz soll den fortbestand des arbeitsverhältnisses sichern. Als abfindung wird im deutschen arbeitsrecht eine einmalige geldzahlung des arbeitgebers an den arbeitnehmer genannt die aus anlass der beendigung des arbeitsverhältnisses geleistet wird. Findet auf das arbeitsverhältnis das kündigungsschutzgesetz anwendung vgl.
Ausnahmen gibt es nur sofern eine probezeit vereinbart wurde das ist aber bei ihnen nicht der. Kündigungsschutz für den betriebsrat wahlbewerber wahlvorstand. Kündigung sehr geehrte frau schmidt hiermit kündige ich das mit ihnen bestehende arbeitsverhältnis ordentlich und fristgerecht zum nächstmöglichen zeitpunkt. Dies ist nach meiner berechnung der.
In der praxis geht es aber häufig nicht um die dauerhafte weiterbeschäftigung sondern um die höhe der abfindung.
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