Bewerbung formulierung eintrittstermin. Personaler haben es in der regel eilig. Berücksichtigen sie beim eintrittstermin in der bewerbung ihre kündigungsfrist wenn sie noch in ungekündigter stellung sind sehen sie in ihrem vertrag nach und nennen sowohl kündigungsfrist und modalitäten 4 wochen zum quartalsende als auch den tatsächlichen frühesten eintrittstermin in der bewerbung ich könnte also am xy bei ihnen anfangen. Eintrittstermin nennen sofort. Sie bekommen den auftrag eine freie stelle zu besetzen und das möglichst schnell.
Bitte nennen sie uns ihren frühestmöglichen eintrittstermin dieser satz steht oft am ende einer stellenausschreibung und er fordert den interessenten auf anzugeben wann er bei dem betreffenden arbeitgeber anfangen könnte. Wie ausdrücken dass sie sich noch in einem beschäftigungsverhältnis befinden. Das heißt wenn explizit nach dem eintrittstermin gefragt wird muss dieser auch im bewerbungsschreiben angegeben werden sonst landet die bewerbung gleich auf dem absage stapel schließlich geht der personalreferent dann davon aus dass der bewerber die stellenanzeige nicht gründlich genug gelesen hat. Was es bei der nennung des möglichen eintrittstermins in der bewerbung zu beachten gibt wird im folgenden geschildert mit beispielen für eine gelungene formulierung.