
Bewerbung nachfragen per email muster. Wenn sie noch bestimmte fragen haben können sie direkt nach dem vorstellungsgespräch ein dankschreiben per e mail oder per post verschicken. Eine eingangsbestätigung erhältst du meistens noch am selben tag per e mail bzw. Die bewerbung ist lange abgeschickt das vorstellungsgespräch absolviert doch bislang gibt es keine reaktion. Nachfassbriefe per post sind umständlich und finden heutzutage kaum mehr anwendung.
Nachdem sie nun wissen wie es besser nicht geht folgen hier noch ein paar beispiele und formulierungen wie sie per mail nachfassen können ohne dabei frustriert oder vorwurfsvoll zu klingen. E mails sollten nämlich immer persönlich. Würde ich anrufen aber da es ja eine online bewerbung war denk ich ist es besser eine email an das bewerbungmanagment zu schreiben. Wenn sie eine nachfassmail verschicken sollten sie die gesprächsbeteiligten in der richtigen reihenfolge ansprechen.
Die einen die unendlich viele bewerbungen schreiben und in der regel das copy and paste verfahren anwenden um die fülle an bewerbungen überhaupt schreiben zu können. Häufiger kommen nachfassmails zum einsatz. Bei der postalischen bewerbung innerhalb einer woche. Eine e mail ist kostengünstiger als der brief per post und wirkt gegenüber einem telefonat weniger aufdringlich.
überlegen sie sich ob sie eine e mail mit mehreren ccs an alle gesprächsbeteiligten schicken wollen oder jeweils eine eigene nachfassmail an jeden gesprächspartner. Zunächst einmal sind alle fragen die nicht gegen unsere agb verstoßen erlaubt auch die vermeintlich dummen. Letztlich geht es immer darum beim nachfragen keine brücken zu zerstören über die man vielleicht noch mal laufen will. Stellen sie aber sicher dass sie im vorstellungsgespräch die kontaktdaten ihrer ansprechpartner erhalten.
In der regel dauert es dann mindestens zwei bis drei wochen und maximal bis zu sechs wochen bis eine erste rückmeldung erfolgt. Ich wollte per email mal nach dem stand der dinge fragen habe aber keine ahnung wie ich das formulieren soll. Wenn ihnen der arbeitgeber grundsätzlich zusagt bzw. Diese formulierungen wirken positiv.