Bewerbung nachfragen per email muster. Würde ich anrufen aber da es ja eine online bewerbung war denk ich ist es besser eine email an das bewerbungmanagment zu schreiben. Beim nachfragen haben sie die wahl zwischen einer einfachen nachfrage bzw. Häufiger kommen nachfassmails zum einsatz. Zunächst einmal sind alle fragen die nicht gegen unsere agb verstoßen erlaubt auch die vermeintlich dummen.
Nachdem sie nun wissen wie es besser nicht geht folgen hier noch ein paar beispiele und formulierungen wie sie per mail nachfassen können ohne dabei frustriert oder vorwurfsvoll zu klingen. Die einen die unendlich viele bewerbungen schreiben und in der regel das copy and paste verfahren anwenden um die fülle an bewerbungen überhaupt schreiben zu können. In der regel dauert es dann mindestens zwei bis drei wochen und maximal bis zu sechs wochen bis eine erste rückmeldung erfolgt. Eine eingangsbestätigung erhältst du meistens noch am selben tag per e mail bzw.
Nachfassbriefe per post sind umständlich und finden heutzutage kaum mehr anwendung. Es gibt zwei spezies von menschen. E mails sollten nämlich immer persönlich. Ich wollte per email mal nach dem stand der dinge fragen habe aber keine ahnung wie ich das formulieren soll.
Wenn sie eine nachfassmail verschicken sollten sie die gesprächsbeteiligten in der richtigen reihenfolge ansprechen. Diese formulierungen wirken positiv. Wenn ihnen der arbeitgeber grundsätzlich zusagt bzw. Wenn sie noch bestimmte fragen haben können sie direkt nach dem vorstellungsgespräch ein dankschreiben per e mail oder per post verschicken.
Bei der postalischen bewerbung innerhalb einer woche. Die bewerbung ist lange abgeschickt das vorstellungsgespräch absolviert doch bislang gibt es keine reaktion. Eine e mail ist kostengünstiger als der brief per post und wirkt gegenüber einem telefonat weniger aufdringlich. Letztlich geht es immer darum beim nachfragen keine brücken zu zerstören über die man vielleicht noch mal laufen will.