
Bewerbung per email schicken vorlage. Die e mail bewerbung ist nicht zu verwechseln mit der online bewerbung. Hier bewirbst du dich über ein online formular auf der karriereseite des unternehmens. Bewerbungen via e mail gehören heute in fast allen branchen zum standard. Die e mail bewerbung so praktisch sie auch ist hat aber auch ein paar tücken.
Alternativ können sie auf der internetseite des unternehmens recherchieren oder sich telefonisch erkundigen ob sie sich auf elektronischem weg bewerben können. Auch online sind rechtschreibfehler und grammatikmängel ein absolutes tabu und können dir deinen traumjob verhageln. So kannst du noch einmal überprüfen ob alles vollständig ist und richtig dargestellt wird. E mail bewerbungen können im unternehmen schnell und unkompliziert per mail an zuständige personaler oder abteilungsleiter weitergeleitet werden.
Schick die e mail testweise an deine eigene adresse bevor du sie an den richtigen empfänger versendest. Bewerbungsunterlagen per e mail einzureichen ist heute eher die regel als die ausnahme. Wie sie erfolgreich eine bewerbung per e mail versenden erfahren sie hier. In den meisten stellenangeboten findet sich mittlerweile der hinweis bitte schicken sie uns ihre vollständigen bewerbungsunterlagen per e mail zu.
Immer mehr firmen bevorzugen die online bewerbung per e mail oder webformular. Leider geben sich viele bewerber dabei weniger mühe als bei der klassischen mappe. Doch wer bei der online bewerbung schludrig rüberkommt vertut leichtfertig seine chance auf ein vorstellungsgespräch. Dazu füllst du einige formatfelder aus und lädst ergänzende dokumente wie zum beispiel zeugnisse oder bescheinigungen als pdf hoch.
Bewerben sie sich nur per e mail wenn diese bewerbungsform vom unternehmen akzeptiert wird. Lass dieselbe sorgfalt walten wie bei der postalischen bewerbung. Da für die meisten stellenausschreibungen viele bewerbungen eingehen besonders bei größeren unternehmen können das durchaus hundert und mehr sein erleichtert die digitale form das bearbeiten und archivieren.