
Blindbewerbung. Ohne das wissen einer offenen stelle im unternehmen. Während bei einer blindbewerbung immer die gleiche standardbewerbung an möglichst viele unternehmen verschickt wird daher wird sie oft auch als massenbewerbung bezeichnet müssen bei einer initiativbewerbung alle bewerbungsunterlagen auf das unternehmen und den tätigkeitsbereich angepasst werden. Trotzdem kann auch sie zu einem guten job führen. Alle wichtigen tipps fürs formulieren einer blindbewerbung.
Das initiativbewerbung anschreiben enthält daher eine persönliche anrede und nicht die allgemeine form sehr geehrte damen und herren. Diese hat zwar ebenfalls keinen bezug zu einer stellenausschreibung aber auch keinen konkreten bezug zu einem unternehmen. Wie sie sich von der initiativbewerbung unterscheidet. Bei welcher bewerbung sie sich lohnt.
Zu den verschiedenen bewerbungsformen gehört die sogenannte blindbewerbung. So erhöhen sie ihre chancen. Eine blindbewerbung ist das massenhafte versenden von initiativbewerbungen ohne dass die bewerbung besonders individuell ist und auf den potenziellen arbeitgeber zugeschnitten ist. Als synonym für die initiativbewerbung wird fälschlicherweise oft das wort blindbewerbung genannt.
Diese drei kriterien treffen auch auf die initiativbewerbung zu. Kopflos planlos blind eben so macht eine bewerbung doch keinen sinn. Bei einer blindbewerbung fängt die problematik meist schon damit an dass man gar nicht weiss auf welchen job man sich eigentlich bewerben sollte. Mit den folgenden tipps steigerst du deine chancen.
Eine blindbewerbung ist eine art schuss ins blaue. Der wesentliche unterschied bei einer blindbewerbung besteht jedoch darin dass hier massenhaft der gleiche inhalt bewerbungsanschreiben lebenslauf an möglichst viele unternehmen einer branche verschickt wird.