
Blindbewerbung. Trotzdem kann auch sie zu einem guten job führen. Mit den folgenden tipps steigerst du deine chancen. Zu den verschiedenen bewerbungsformen gehört die sogenannte blindbewerbung. Der wesentliche unterschied bei einer blindbewerbung besteht jedoch darin dass hier massenhaft der gleiche inhalt bewerbungsanschreiben lebenslauf an möglichst viele unternehmen einer branche verschickt wird.
So erhöhen sie ihre chancen. Kopflos planlos blind eben so macht eine bewerbung doch keinen sinn. Das initiativbewerbung anschreiben enthält daher eine persönliche anrede und nicht die allgemeine form sehr geehrte damen und herren. Im gegensatz zur blindbewerbung ist ihnen bei der initiativbewerbung zumindest aber ein ansprechpartner beim wunschunternehmen bekannt.
Ohne das wissen einer offenen stelle im unternehmen. Alle wichtigen tipps fürs formulieren einer blindbewerbung. Als synonym für die initiativbewerbung wird fälschlicherweise oft das wort blindbewerbung genannt. Was ist eine blindbewerbung.
Diese hat zwar ebenfalls keinen bezug zu einer stellenausschreibung aber auch keinen konkreten bezug zu einem unternehmen. Damit sind spontane bewerbungen gemeint die abgeschickt werden ohne dass ein unternehmen eine stellenanzeige inseriert hat bzw. Während bei einer blindbewerbung immer die gleiche standardbewerbung an möglichst viele unternehmen verschickt wird daher wird sie oft auch als massenbewerbung bezeichnet müssen bei einer initiativbewerbung alle bewerbungsunterlagen auf das unternehmen und den tätigkeitsbereich angepasst werden. Eine blindbewerbung ist das massenhafte versenden von initiativbewerbungen ohne dass die bewerbung besonders individuell ist und auf den potenziellen arbeitgeber zugeschnitten ist.
Dass die blindbewerbung kein allheilmittel ist merkt man schon an ihrem namen. Diese drei kriterien treffen auch auf die initiativbewerbung zu.