Blindbewerbung. Bei welcher bewerbung sie sich lohnt. Eine blindbewerbung ist eine art schuss ins blaue. Diese drei kriterien treffen auch auf die initiativbewerbung zu. So erhöhen sie ihre chancen.
Zu den verschiedenen bewerbungsformen gehört die sogenannte blindbewerbung. Was ist eine blindbewerbung. Diese hat zwar ebenfalls keinen bezug zu einer stellenausschreibung aber auch keinen konkreten bezug zu einem unternehmen. Als synonym für die initiativbewerbung wird fälschlicherweise oft das wort blindbewerbung genannt.
Dass die blindbewerbung kein allheilmittel ist merkt man schon an ihrem namen. Kopflos planlos blind eben so macht eine bewerbung doch keinen sinn. Ohne das wissen einer offenen stelle im unternehmen. Trotzdem kann auch sie zu einem guten job führen.
Wie sie sich von der initiativbewerbung unterscheidet. Bei einer blindbewerbung fängt die problematik meist schon damit an dass man gar nicht weiss auf welchen job man sich eigentlich bewerben sollte. Der wesentliche unterschied bei einer blindbewerbung besteht jedoch darin dass hier massenhaft der gleiche inhalt bewerbungsanschreiben lebenslauf an möglichst viele unternehmen einer branche verschickt wird. Eine blindbewerbung ist das massenhafte versenden von initiativbewerbungen ohne dass die bewerbung besonders individuell ist und auf den potenziellen arbeitgeber zugeschnitten ist.
Während bei einer blindbewerbung immer die gleiche standardbewerbung an möglichst viele unternehmen verschickt wird daher wird sie oft auch als massenbewerbung bezeichnet müssen bei einer initiativbewerbung alle bewerbungsunterlagen auf das unternehmen und den tätigkeitsbereich angepasst werden. Damit sind spontane bewerbungen gemeint die abgeschickt werden ohne dass ein unternehmen eine stellenanzeige inseriert hat bzw.