
Blindbewerbung. Wie sie sich von der initiativbewerbung unterscheidet. Als synonym für die initiativbewerbung wird fälschlicherweise oft das wort blindbewerbung genannt. Dass die blindbewerbung kein allheilmittel ist merkt man schon an ihrem namen. Eine blindbewerbung ist das massenhafte versenden von initiativbewerbungen ohne dass die bewerbung besonders individuell ist und auf den potenziellen arbeitgeber zugeschnitten ist.
Mit den folgenden tipps steigerst du deine chancen. Der wesentliche unterschied bei einer blindbewerbung besteht jedoch darin dass hier massenhaft der gleiche inhalt bewerbungsanschreiben lebenslauf an möglichst viele unternehmen einer branche verschickt wird. So erhöhen sie ihre chancen. Trotzdem kann auch sie zu einem guten job führen.
Diese drei kriterien treffen auch auf die initiativbewerbung zu. Zu den verschiedenen bewerbungsformen gehört die sogenannte blindbewerbung. Was ist eine blindbewerbung. Eine blindbewerbung ist eine art schuss ins blaue.
Während bei einer blindbewerbung immer die gleiche standardbewerbung an möglichst viele unternehmen verschickt wird daher wird sie oft auch als massenbewerbung bezeichnet müssen bei einer initiativbewerbung alle bewerbungsunterlagen auf das unternehmen und den tätigkeitsbereich angepasst werden. Diese hat zwar ebenfalls keinen bezug zu einer stellenausschreibung aber auch keinen konkreten bezug zu einem unternehmen. Bei einer blindbewerbung fängt die problematik meist schon damit an dass man gar nicht weiss auf welchen job man sich eigentlich bewerben sollte. Bei welcher bewerbung sie sich lohnt.
Ohne das wissen einer offenen stelle im unternehmen. Kopflos planlos blind eben so macht eine bewerbung doch keinen sinn.