Blindbewerbung. Als synonym für die initiativbewerbung wird fälschlicherweise oft das wort blindbewerbung genannt. Ohne das wissen einer offenen stelle im unternehmen. Kopflos planlos blind eben so macht eine bewerbung doch keinen sinn. Bei welcher bewerbung sie sich lohnt.
Der wesentliche unterschied bei einer blindbewerbung besteht jedoch darin dass hier massenhaft der gleiche inhalt bewerbungsanschreiben lebenslauf an möglichst viele unternehmen einer branche verschickt wird. Das initiativbewerbung anschreiben enthält daher eine persönliche anrede und nicht die allgemeine form sehr geehrte damen und herren. So erhöhen sie ihre chancen. Im gegensatz zur blindbewerbung ist ihnen bei der initiativbewerbung zumindest aber ein ansprechpartner beim wunschunternehmen bekannt.
Mit den folgenden tipps steigerst du deine chancen. Eine blindbewerbung ist das massenhafte versenden von initiativbewerbungen ohne dass die bewerbung besonders individuell ist und auf den potenziellen arbeitgeber zugeschnitten ist. Bei einer blindbewerbung fängt die problematik meist schon damit an dass man gar nicht weiss auf welchen job man sich eigentlich bewerben sollte. Was ist eine blindbewerbung.
Alle wichtigen tipps fürs formulieren einer blindbewerbung. Wie sie sich von der initiativbewerbung unterscheidet. Diese drei kriterien treffen auch auf die initiativbewerbung zu. Dass die blindbewerbung kein allheilmittel ist merkt man schon an ihrem namen.
Eine blindbewerbung ist eine art schuss ins blaue. Trotzdem kann auch sie zu einem guten job führen.