
Blindbewerbung. Dass die blindbewerbung kein allheilmittel ist merkt man schon an ihrem namen. Wie sie sich von der initiativbewerbung unterscheidet. Mit den folgenden tipps steigerst du deine chancen. Was ist eine blindbewerbung.
Ohne das wissen einer offenen stelle im unternehmen. Alle wichtigen tipps fürs formulieren einer blindbewerbung. Eine blindbewerbung ist eine art schuss ins blaue. Der wesentliche unterschied bei einer blindbewerbung besteht jedoch darin dass hier massenhaft der gleiche inhalt bewerbungsanschreiben lebenslauf an möglichst viele unternehmen einer branche verschickt wird.
Als synonym für die initiativbewerbung wird fälschlicherweise oft das wort blindbewerbung genannt. Bei einer blindbewerbung fängt die problematik meist schon damit an dass man gar nicht weiss auf welchen job man sich eigentlich bewerben sollte. Eine blindbewerbung ist das massenhafte versenden von initiativbewerbungen ohne dass die bewerbung besonders individuell ist und auf den potenziellen arbeitgeber zugeschnitten ist. Damit sind spontane bewerbungen gemeint die abgeschickt werden ohne dass ein unternehmen eine stellenanzeige inseriert hat bzw.
Das initiativbewerbung anschreiben enthält daher eine persönliche anrede und nicht die allgemeine form sehr geehrte damen und herren. Im gegensatz zur blindbewerbung ist ihnen bei der initiativbewerbung zumindest aber ein ansprechpartner beim wunschunternehmen bekannt. Diese hat zwar ebenfalls keinen bezug zu einer stellenausschreibung aber auch keinen konkreten bezug zu einem unternehmen. So erhöhen sie ihre chancen.
Trotzdem kann auch sie zu einem guten job führen. Zu den verschiedenen bewerbungsformen gehört die sogenannte blindbewerbung.