
Blindbewerbung. Kopflos planlos blind eben so macht eine bewerbung doch keinen sinn. Zu den verschiedenen bewerbungsformen gehört die sogenannte blindbewerbung. Dass die blindbewerbung kein allheilmittel ist merkt man schon an ihrem namen. So erhöhen sie ihre chancen.
Im gegensatz zur blindbewerbung ist ihnen bei der initiativbewerbung zumindest aber ein ansprechpartner beim wunschunternehmen bekannt. Was ist eine blindbewerbung. Diese drei kriterien treffen auch auf die initiativbewerbung zu. Bei einer blindbewerbung fängt die problematik meist schon damit an dass man gar nicht weiss auf welchen job man sich eigentlich bewerben sollte.
Eine blindbewerbung ist eine art schuss ins blaue. Das initiativbewerbung anschreiben enthält daher eine persönliche anrede und nicht die allgemeine form sehr geehrte damen und herren. Eine blindbewerbung ist das massenhafte versenden von initiativbewerbungen ohne dass die bewerbung besonders individuell ist und auf den potenziellen arbeitgeber zugeschnitten ist. Während bei einer blindbewerbung immer die gleiche standardbewerbung an möglichst viele unternehmen verschickt wird daher wird sie oft auch als massenbewerbung bezeichnet müssen bei einer initiativbewerbung alle bewerbungsunterlagen auf das unternehmen und den tätigkeitsbereich angepasst werden.
Ohne das wissen einer offenen stelle im unternehmen. Diese hat zwar ebenfalls keinen bezug zu einer stellenausschreibung aber auch keinen konkreten bezug zu einem unternehmen. Als synonym für die initiativbewerbung wird fälschlicherweise oft das wort blindbewerbung genannt. Bei welcher bewerbung sie sich lohnt.
Damit sind spontane bewerbungen gemeint die abgeschickt werden ohne dass ein unternehmen eine stellenanzeige inseriert hat bzw. Alle wichtigen tipps fürs formulieren einer blindbewerbung.