
Blindbewerbung. So erhöhen sie ihre chancen. Während bei einer blindbewerbung immer die gleiche standardbewerbung an möglichst viele unternehmen verschickt wird daher wird sie oft auch als massenbewerbung bezeichnet müssen bei einer initiativbewerbung alle bewerbungsunterlagen auf das unternehmen und den tätigkeitsbereich angepasst werden. Kopflos planlos blind eben so macht eine bewerbung doch keinen sinn. Dass die blindbewerbung kein allheilmittel ist merkt man schon an ihrem namen.
Trotzdem kann auch sie zu einem guten job führen. Bei welcher bewerbung sie sich lohnt. Als synonym für die initiativbewerbung wird fälschlicherweise oft das wort blindbewerbung genannt. Damit sind spontane bewerbungen gemeint die abgeschickt werden ohne dass ein unternehmen eine stellenanzeige inseriert hat bzw.
Im gegensatz zur blindbewerbung ist ihnen bei der initiativbewerbung zumindest aber ein ansprechpartner beim wunschunternehmen bekannt. Was ist eine blindbewerbung. Diese drei kriterien treffen auch auf die initiativbewerbung zu. Wie sie sich von der initiativbewerbung unterscheidet.
Mit den folgenden tipps steigerst du deine chancen. Eine blindbewerbung ist das massenhafte versenden von initiativbewerbungen ohne dass die bewerbung besonders individuell ist und auf den potenziellen arbeitgeber zugeschnitten ist. Ohne das wissen einer offenen stelle im unternehmen. Zu den verschiedenen bewerbungsformen gehört die sogenannte blindbewerbung.
Eine blindbewerbung ist eine art schuss ins blaue. Der wesentliche unterschied bei einer blindbewerbung besteht jedoch darin dass hier massenhaft der gleiche inhalt bewerbungsanschreiben lebenslauf an möglichst viele unternehmen einer branche verschickt wird.