
Blindbewerbung. Diese hat zwar ebenfalls keinen bezug zu einer stellenausschreibung aber auch keinen konkreten bezug zu einem unternehmen. Trotzdem kann auch sie zu einem guten job führen. Alle wichtigen tipps fürs formulieren einer blindbewerbung. So erhöhen sie ihre chancen.
Damit sind spontane bewerbungen gemeint die abgeschickt werden ohne dass ein unternehmen eine stellenanzeige inseriert hat bzw. Zu den verschiedenen bewerbungsformen gehört die sogenannte blindbewerbung. Das initiativbewerbung anschreiben enthält daher eine persönliche anrede und nicht die allgemeine form sehr geehrte damen und herren. Eine blindbewerbung ist das massenhafte versenden von initiativbewerbungen ohne dass die bewerbung besonders individuell ist und auf den potenziellen arbeitgeber zugeschnitten ist.
Ohne das wissen einer offenen stelle im unternehmen. Dass die blindbewerbung kein allheilmittel ist merkt man schon an ihrem namen. Bei einer blindbewerbung fängt die problematik meist schon damit an dass man gar nicht weiss auf welchen job man sich eigentlich bewerben sollte. Was ist eine blindbewerbung.
Kopflos planlos blind eben so macht eine bewerbung doch keinen sinn. Wie sie sich von der initiativbewerbung unterscheidet. Bei welcher bewerbung sie sich lohnt. Mit den folgenden tipps steigerst du deine chancen.
Der wesentliche unterschied bei einer blindbewerbung besteht jedoch darin dass hier massenhaft der gleiche inhalt bewerbungsanschreiben lebenslauf an möglichst viele unternehmen einer branche verschickt wird. Eine blindbewerbung ist eine art schuss ins blaue.