
Blindbewerbung. Alle wichtigen tipps fürs formulieren einer blindbewerbung. Mit den folgenden tipps steigerst du deine chancen. Kopflos planlos blind eben so macht eine bewerbung doch keinen sinn. Trotzdem kann auch sie zu einem guten job führen.
Was ist eine blindbewerbung. Während bei einer blindbewerbung immer die gleiche standardbewerbung an möglichst viele unternehmen verschickt wird daher wird sie oft auch als massenbewerbung bezeichnet müssen bei einer initiativbewerbung alle bewerbungsunterlagen auf das unternehmen und den tätigkeitsbereich angepasst werden. So erhöhen sie ihre chancen. Bei einer blindbewerbung fängt die problematik meist schon damit an dass man gar nicht weiss auf welchen job man sich eigentlich bewerben sollte.
Damit sind spontane bewerbungen gemeint die abgeschickt werden ohne dass ein unternehmen eine stellenanzeige inseriert hat bzw. Dass die blindbewerbung kein allheilmittel ist merkt man schon an ihrem namen. Als synonym für die initiativbewerbung wird fälschlicherweise oft das wort blindbewerbung genannt. Im gegensatz zur blindbewerbung ist ihnen bei der initiativbewerbung zumindest aber ein ansprechpartner beim wunschunternehmen bekannt.
Eine blindbewerbung ist eine art schuss ins blaue. Bei welcher bewerbung sie sich lohnt. Ohne das wissen einer offenen stelle im unternehmen. Wie sie sich von der initiativbewerbung unterscheidet.
Diese drei kriterien treffen auch auf die initiativbewerbung zu. Der wesentliche unterschied bei einer blindbewerbung besteht jedoch darin dass hier massenhaft der gleiche inhalt bewerbungsanschreiben lebenslauf an möglichst viele unternehmen einer branche verschickt wird.