
Blindbewerbung. Wie sie sich von der initiativbewerbung unterscheidet. Ohne das wissen einer offenen stelle im unternehmen. Diese hat zwar ebenfalls keinen bezug zu einer stellenausschreibung aber auch keinen konkreten bezug zu einem unternehmen. Eine blindbewerbung ist eine art schuss ins blaue.
Damit sind spontane bewerbungen gemeint die abgeschickt werden ohne dass ein unternehmen eine stellenanzeige inseriert hat bzw. Eine blindbewerbung ist das massenhafte versenden von initiativbewerbungen ohne dass die bewerbung besonders individuell ist und auf den potenziellen arbeitgeber zugeschnitten ist. Dass die blindbewerbung kein allheilmittel ist merkt man schon an ihrem namen. Zu den verschiedenen bewerbungsformen gehört die sogenannte blindbewerbung.
So erhöhen sie ihre chancen. Während bei einer blindbewerbung immer die gleiche standardbewerbung an möglichst viele unternehmen verschickt wird daher wird sie oft auch als massenbewerbung bezeichnet müssen bei einer initiativbewerbung alle bewerbungsunterlagen auf das unternehmen und den tätigkeitsbereich angepasst werden. Trotzdem kann auch sie zu einem guten job führen. Bei einer blindbewerbung fängt die problematik meist schon damit an dass man gar nicht weiss auf welchen job man sich eigentlich bewerben sollte.
Das initiativbewerbung anschreiben enthält daher eine persönliche anrede und nicht die allgemeine form sehr geehrte damen und herren. Der wesentliche unterschied bei einer blindbewerbung besteht jedoch darin dass hier massenhaft der gleiche inhalt bewerbungsanschreiben lebenslauf an möglichst viele unternehmen einer branche verschickt wird. Diese drei kriterien treffen auch auf die initiativbewerbung zu. Was ist eine blindbewerbung.
Kopflos planlos blind eben so macht eine bewerbung doch keinen sinn. Alle wichtigen tipps fürs formulieren einer blindbewerbung.