
Blindbewerbung. Ohne das wissen einer offenen stelle im unternehmen. Das initiativbewerbung anschreiben enthält daher eine persönliche anrede und nicht die allgemeine form sehr geehrte damen und herren. Kopflos planlos blind eben so macht eine bewerbung doch keinen sinn. Als synonym für die initiativbewerbung wird fälschlicherweise oft das wort blindbewerbung genannt.
Damit sind spontane bewerbungen gemeint die abgeschickt werden ohne dass ein unternehmen eine stellenanzeige inseriert hat bzw. Bei welcher bewerbung sie sich lohnt. Diese hat zwar ebenfalls keinen bezug zu einer stellenausschreibung aber auch keinen konkreten bezug zu einem unternehmen. So erhöhen sie ihre chancen.
Dass die blindbewerbung kein allheilmittel ist merkt man schon an ihrem namen. Diese drei kriterien treffen auch auf die initiativbewerbung zu. Was ist eine blindbewerbung. Während bei einer blindbewerbung immer die gleiche standardbewerbung an möglichst viele unternehmen verschickt wird daher wird sie oft auch als massenbewerbung bezeichnet müssen bei einer initiativbewerbung alle bewerbungsunterlagen auf das unternehmen und den tätigkeitsbereich angepasst werden.
Alle wichtigen tipps fürs formulieren einer blindbewerbung. Eine blindbewerbung ist das massenhafte versenden von initiativbewerbungen ohne dass die bewerbung besonders individuell ist und auf den potenziellen arbeitgeber zugeschnitten ist. Bei einer blindbewerbung fängt die problematik meist schon damit an dass man gar nicht weiss auf welchen job man sich eigentlich bewerben sollte. Eine blindbewerbung ist eine art schuss ins blaue.
Zu den verschiedenen bewerbungsformen gehört die sogenannte blindbewerbung. Wie sie sich von der initiativbewerbung unterscheidet.