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Ob sie überstunden leisten müssen entnehmen sie ihrem arbeitsvertrag.
Formulierung arbeitsvertrag vertrauensarbeitszeit. Ist jedoch unter anderem der umfang gelegentlicher überstunden genau definiert und das übliche maß wird nicht überschritten so kann diese regelung rechtens sein. Rechtsprechung a rbeitsrecht abschluss inhalt des arbeitsvertrages. Vom arbeitsvertrag bis zum aufhebungsvertrag rechtssichere vertragsgestaltung für die praxis. Das bedeutet dass arbeitgeber wie arbeitnehmer bei der gestaltung eines arbeitsvertrags kaum an regeln gebunden sind.
Die änderung vom arbeitsvertrag kann nötig werden wenn sich die arbeitsbedingungen verändern. Dazu gehört nicht nur der umfang der arbeitszeit sondern auch der anspruch auf urlaub und wie hoch die vergütung für die abgelieferte leistung ausfällt. Rückzahlungsklauseln von aus und fortbildungskosten. Nicht alle vertraglich vereinbarten klauseln sind auch gültig.
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