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Dazu gehört nicht nur der umfang der arbeitszeit sondern auch der anspruch auf urlaub und wie hoch die vergütung für die abgelieferte leistung ausfällt.
Formulierung arbeitsvertrag vertrauensarbeitszeit. Hallo hsk in der regel ist eine solche formulierung im arbeitsvertrag ungültig. Es herrscht vertragsfreiheit in deutschland. Die änderung vom arbeitsvertrag kann nötig werden wenn sich die arbeitsbedingungen verändern. Rechtsprechung a rbeitsrecht abschluss inhalt des arbeitsvertrages.
Rückzahlungsklauseln von aus und fortbildungskosten. Nicht alle vertraglich vereinbarten klauseln sind auch gültig. Das bedeutet dass arbeitgeber wie arbeitnehmer bei der gestaltung eines arbeitsvertrags kaum an regeln gebunden sind. Ob sie überstunden leisten müssen entnehmen sie ihrem arbeitsvertrag.
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