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Formulierung arbeitsvertrag vertrauensarbeitszeit. Dazu gehört nicht nur der umfang der arbeitszeit sondern auch der anspruch auf urlaub und wie hoch die vergütung für die abgelieferte leistung ausfällt. Hallo hsk in der regel ist eine solche formulierung im arbeitsvertrag ungültig. Rechtsprechung a rbeitsrecht abschluss inhalt des arbeitsvertrages. Nicht alle vertraglich vereinbarten klauseln sind auch gültig.
Im arbeitsvertrag sind die rechte und pflichten der vertragspartner schwarz auf weiß festgehalten. Vom arbeitsvertrag bis zum aufhebungsvertrag rechtssichere vertragsgestaltung für die praxis. Das bedeutet dass arbeitgeber wie arbeitnehmer bei der gestaltung eines arbeitsvertrags kaum an regeln gebunden sind. Die änderung vom arbeitsvertrag kann nötig werden wenn sich die arbeitsbedingungen verändern.
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