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Vom arbeitsvertrag bis zum aufhebungsvertrag rechtssichere vertragsgestaltung für die praxis.
Formulierung arbeitsvertrag vertrauensarbeitszeit. Ob sie überstunden leisten müssen entnehmen sie ihrem arbeitsvertrag. Nicht alle vertraglich vereinbarten klauseln sind auch gültig. Rückzahlungsklauseln von aus und fortbildungskosten. Die änderung vom arbeitsvertrag kann nötig werden wenn sich die arbeitsbedingungen verändern.
Es herrscht vertragsfreiheit in deutschland. Ist jedoch unter anderem der umfang gelegentlicher überstunden genau definiert und das übliche maß wird nicht überschritten so kann diese regelung rechtens sein. Im arbeitsvertrag sind die rechte und pflichten der vertragspartner schwarz auf weiß festgehalten. Das bedeutet dass arbeitgeber wie arbeitnehmer bei der gestaltung eines arbeitsvertrags kaum an regeln gebunden sind.
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