
Fristlose kündigung mieterhöhung. Derartige kündigungen sind jedoch keinesfalls immer wirksam. Eine kündigungsfrist braucht der arbeitgeber nicht einhalten. 1 1macht der vermieter eine mieterhöhung nach 558 oder 559 geltend so kann der mieter bis zum ablauf des zweiten monats nach dem zugang der erklärung des vermieters das mietverhältnis außerordentlich zum ablauf des übernächsten monats kündigen. Für jede fristlose kündigung muss es einen wichtigen grund geben.
2kündigt der mieter so tritt die mieterhöhung nicht ein. In der regel muss der arbeitnehmer vorher eine abmahnung erhalten haben. Der gesetzgeber will den stetigen anstieg der mieten beschränken. So unterliegen mieterhöhungen bereits heute auch ohne.
Fristlose kündigung des mietvertrags nummer anschrift oder bezeichnung der wohnung sehr geehrter frauherr hiermit kündige ich den mit ihnen bestehenden mietvertrag für die wohnung nummer anschrift oder bezeichnung der wohnung gemäß 561 bgb fristlos. Es kann somit bei kündigung durch den mieter weder die ortsübliche vergleichsmiete noch die wegen baulicher änderungen erhöhte miete verlangt werden. Kündigung des mietvertrages wegen mieterhöhung auf ortsübliche vergleichsmiete macht der vermieter diese mieterhöhung geltend so kann der mieter bis zum ablauf des zweiten monats nach dem zugang der mieterhöhungserklärung des vermieters das mietverhältnis außerordentlich zum ablauf des übernächsten monats kündigen. Das gesetz schützt den mieter nicht nur vor einer eigenmächtigen unkontrollierten durchsetzung der mieterhöhung durch den vermieter sondern schränkt auch das kündigungsrecht des vermieters in gewissem umfang ein wenn der mieter die erhöhte miete nicht zahlt.
Dann droht dem vermieter bei jeglicher mieterhöhung die außerordentliche kündigung nach 561 bgb obwohl das mietverhältnis noch längere zeit bestand hätte und der vermieter einen guten mieter vielleicht nicht verlieren möchte. Die kündigung erfolgt wegen ihrer mitteilung einer mieterhöhung. Der mitarbeiter kann aber verlangen die gründe für die fristlose kündigung schriftlich mitgeteilt zu bekommen.