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Die geringfügig entlohnte beschäftigung unterfällt uneingeschränkt dem tvöd. Laut tvödtv l sind diese nicht mehr verpflichtet einen kündigungsgrund anzugeben jedoch müssen sie bestimmte richtlinien des kündigungschutzgesetzes kschg einhalten. Anders verhält es sich bei arbeitgeber im öffentlichen dienst. Arbeitsvertrag ist nebenbeschäftigung genehmigungspflichtig.
Der beschäftigte ist teilzeitarbeitnehmer gemäß 24 abs. Ich möchte meinen arbeitsvertrag im öffentlich dienst zum nächstmöglichen zeitpunkt kündigen. Ich habe vor 2 jahren die genehmigung bekommen kunst und entspannungstherapeutin mit dem hinweis dass es auch jederzeit vom arbeitgeber widerrufen werden kann wenn dientliche belange entgegenstehen. Ich bin als pädagogische mitarbeiterin mit regelmäßig 5 stunden wöchentl.
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