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Gesetzliche kundigungsfrist wohnung todesfall. Die vertretung der mieterseite durch die erben vom tod des mieters erfahren hat eingereicht wird um die betreffende wohnung tatsächlich kündigen zu können. Wie mit einer wohnung zu verfahren ist wenn ein mieter stirbt ist in den 563 bis 564 bürgerliches gesetzbuch bgb festgeschrieben. Es gibt erhebliche mängel an der wohnung wie eine kaputte heizung. Wenn der erbe nicht in die wohnung einziehen will so kann er das mietverhältnis mit einer frist von drei monaten kündigen.
Er bewohnte die wohnung alleine. Je länger der mieter die wohnung bewohnt desto länger ist die kündigungsfrist für den vermieter. Bei einem todesfall gilt eine kündigungsfrist von drei monaten. Diese kündigungsfristen gelten für mieter und vermieter.
Dabei gilt die gesetzliche kündigungsfrist die je nach mietdauer zwischen drei und neun monaten liegt. Die kündigung des mietvertrags im todesfall erfolgt dann jedoch innerhalb der gesetzlichen frist. Die frist beginnt sobald der erbe kenntnis vom tod des mieters und davon hat dass ein eintritt in das mietverhältnis oder dessen fortsetzung nicht erfolgt ist. Laut gesetz können die erben diese wohnung mit der gesetzlichen frist kündigen 3 monate zum monatsende.
Bitte beachten sie dass ihnen die vorstehenden ausführungen lediglich einen ersten überblick zum thema mietvertrag bei todesfall bieten sollen und keine juristische beratung ersetzen. In diesem fall wird die wohnung nach der gesetzlichen frist von drei monaten an den vermieter übergeben. Ebenso wie die hinterbliebenen selbst kann er innerhalb eines monats nach bekanntwerden des todesfalles davon gebrauch machen. Der vermieter muss jedoch zuerst aufgefordert werden den schaden zu beseitigen.
Finanztip zeigt ihnen wie sie ihren mietvertrag fristgerecht kündigen. Der vermieter hat ebenfalls ein sonderkündigungsrecht im ersten monat nach kenntnis des todesfalls wenn es schwerwiegende gründe für eine kündigung des mietvertrags gibt. Auch der jeweilige eigentümer der wohnung hat im todesfall seines mieters natürlich ein sonderkündigungsrecht.